原編者按：這是一封群眾來信，在信的內容里，既有干群矛盾，也有當地政府和企業的利益矛盾，還有腐敗問題，涉及到上訪，又有當地官員升遷和政績的問題，種種問題和矛盾交織在一起，就給社會穩定和執政黨的信譽造成了危害，怎么解決這些矛盾，還得從當地主政者的執政理念的轉變開始，究竟是不是真的在貫徹執行黨的群眾路線，只要能做到一切為了群眾，一切依靠群眾，那么這些矛盾就不會再有了。
山西省陽泉煤業集團新元公司位于山西省壽陽縣境內。自開工建設到正常生產以來，一直把解決當地農民的就業問題作為融洽企地關系的一項主要措施來執行。而壽陽縣勞動局卻把這一措施當做一塊肥差，自行向當地農民承諾簽訂15年勞動合同。據說，當地農民工還向壽陽縣勞動局一些人效勞幾萬元不等的好處費，這些農合工才能通過勞動局進入到新元公司??工作。隨著新元公司生產逐步走入正規，作為現代化礦井的試點單位，減人提效是大勢所趨。再加上，如今煤炭市場大幅下滑，企業經營困難，由此決定，合同到期的農民工就不再續簽合同。這一舉動引起了軒然大波，農民工因為壽陽勞動局違背承諾，上訪鬧事，最終越級上訪。壽陽縣郝縣長為了不影響他的政治前途，給新元公司加壓，要求不惜一切代價，不能因為有人上訪影響他9月份的升遷。新元公司屬于異地辦企，受制于當地政府和官員。在經營虧損的情況下，不惜花費巨資、消耗大量人力分別在北京、石家莊、盂縣等地布控，甚至讓科級干部包保上訪人員。更為離譜是新元公司分管信訪的助理在北京逍遙自在，把不穩定人員的截訪任務包給了搞生產、搞技術、搞安全的干部完不成任務就撤職或免職。這些干部為了完成截訪任務東奔西走，全力以赴。難道這截訪工作比井下安全還重要?管信訪的干部卻自得其樂，安然無恙!
試問1：既然要走群眾路線，既然要暢通信訪渠道，為什么不允許上訪?
試問2：壽陽縣郝縣長的政治前途比企業的安全生產、比井下幾千兄弟的生命還重要?
試問3：即便是處理干部，也得從管信訪的干部入手，自己的職責范圍內的事，不去做思想工作，不在基層解決問題，把矛盾轉嫁給分管生產安全的技術型干部，自己住在北京逍遙自在，這是什么道理?據說僅此一項現在已經花進去近200萬元了，到年底需要近千萬元的費用。
作者 紅聯
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