我國有些人對公有制懷有刻骨仇恨,倘若不仔細(xì)分析會為這些人為什么極端仇視公有制而百思不得其解。其實(shí)既為一種社會現(xiàn)象就不可能不留下蛛絲馬跡,透過現(xiàn)象看本質(zhì),我們還是能夠找到他們?yōu)槭裁磳兄茟延锌坦浅鸷薜脑颉?/p>
原因之一是中華人民共和國成立后的土地改革和資本主義工商業(yè)改造,使地主家庭失去了私有土地,工商業(yè)資本家失去了私有資產(chǎn)。之后的政治運(yùn)動特別是文革以出身成分為界線他們又成了被壓制的對象,有的還被專政,他們的后代也跟著受連累,如被冠以地主的狗崽子,資本家的狗崽子,即使夾著尾巴做人還是被置于人下人的處境。這些人都對公有制懷有刻骨仇恨。
原因之二是自從非公經(jīng)濟(jì)全面開禁,私有經(jīng)濟(jì)在鼓勵支持扶助下得以迅猛發(fā)展,在數(shù)量上經(jīng)濟(jì)比重上逐步超過了公有經(jīng)濟(jì),但發(fā)財(cái)?shù)挠麩o止境,私有業(yè)主們野心越來越大,要求重新劃分蛋糕,得到更大的份額,繼而要把國有企業(yè)變?yōu)槠渥约旱乃疆a(chǎn)的愿望越來越強(qiáng)烈,這種誘因產(chǎn)生蠶食國企的行動,私企的壯大和發(fā)展的量變引起國有經(jīng)濟(jì)全面退讓的質(zhì)變,規(guī)模不夠巨大的國有企業(yè)紛紛蛻變?yōu)樗狡蟆V笮纬?ldquo;群狼”對“獨(dú)虎”的態(tài)勢,進(jìn)而圍剿尚存不多的國有大型企業(yè),大型國企成了他們獲取更多財(cái)富的攔路虎,之所以非公業(yè)主(既有中國人也有外國人)刻骨仇恨公有制是他們不滿足已有的財(cái)富,而認(rèn)為既存的國有企業(yè)阻遏了他們繼續(xù)發(fā)財(cái)之道。
原因之三是從一些社會翹楚從中外資本家那里得到了諸多好處,俗話說吃人嘴軟拿人手軟,得人錢財(cái)幫人消災(zāi)(公有制經(jīng)濟(jì)被他們視為實(shí)現(xiàn)個人貪欲之災(zāi))。于是這批社會翹楚(即一批所謂權(quán)貴精英學(xué)術(shù)精英)就成了銷蝕國有企業(yè)的幫兇或后臺,為私有化推波助瀾、出謀劃策,竭盡全力。實(shí)則是權(quán)錢勾結(jié)的腐敗交易。而國有企業(yè)管理者如果也能像私有業(yè)主那樣肯向這些精英進(jìn)貢,敬獻(xiàn)的數(shù)量還不少于私有企業(yè)主所獻(xiàn),那么他們對國企還有所保護(hù),但問題在于非公企業(yè)不僅數(shù)量上占據(jù)優(yōu)勢形成強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)勢力,而且規(guī)模也日益強(qiáng)大,給予精英們的總數(shù)就超過了為數(shù)不多的國企,因此精英們就十分仇視國企了。
原因之四有些人從來沒有在國企任職的經(jīng)歷,而從所見所聞了解到國企人的愜意生活,加上有些國企干部職工顯擺炫耀,雖然有些聽聞是道聽途說沒有經(jīng)過證實(shí),但憑所見所聞對比自身的辛勞和一些不如意,他們便嫉恨國企,逐漸地對國企有了刻骨仇恨。而有些國企人是國企的普通職工,國企內(nèi)部收入分配懸殊,讓他們由憎恨國企領(lǐng)導(dǎo)人員變?yōu)樵骱迖蟆S行┤嗽瓉碓趪蟮珶o過錯卻被下崗了,可是原來所在的國企管理人員卻富得流油、幸福非凡,于是這些下崗職工也痛恨國企。國有企業(yè)(尤其是央企)與非公企業(yè)員工的工資收入和福利之差,引致搞私有化的官方人士和專家把貧富不均的矛頭指向國企,而收入不如國企員工的非公企業(yè)員工也因此對國企不滿。
原因之五是意識形態(tài)使然。即這些人對公有制始終持懷疑和否定態(tài)度,認(rèn)為公有制條件下人們慵懶不求上進(jìn)沒有干事業(yè)的活力,認(rèn)為私有制才能激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,人的天性是私有,人不為己天誅地滅,持這種意識形態(tài)的人不一定受賄,不一定是私有業(yè)主,但這種始終不渝的觀念讓他們排斥公有制,棒喝公有制,力主滅失公有制。
原因之六是有的人已經(jīng)與西方政客\跨國公司\大財(cái)團(tuán)勢力暗中締結(jié)為親密盟友,為了這些外國人在中國獲得盡可能多,多多益善的利益同時(shí)獲得自己的私利而損害、打擊、乃至殲滅與外國資本抗衡的中國國有企業(yè),這些人也必然對國企懷有刻骨仇恨。
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