也不知怎么搞的，為什么曾經(jīng)紅紅火火的國(guó)有企業(yè)，在改革開(kāi)放的今天，好像得了什么疑難雜癥，無(wú)論我們的企業(yè)家如何絞盡腦汁，施展高明醫(yī)術(shù)，搞下崗，搞內(nèi)退，減員增效；搞承包，搞獎(jiǎng)金，刺激經(jīng)濟(jì)，可終究是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈，有一種回天無(wú)術(shù)的困惑。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的滾滾大潮中，好像束手無(wú)策，眼巴巴地看著私營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般破土而出，茁壯成長(zhǎng) 。國(guó)企、私企，如此鮮明的對(duì)比，問(wèn)題到底出在哪兒呢？也不知我們的那些官爺們和那些所謂的企業(yè)家們是真的摸不著頭腦，還是心知肚明，只是不好說(shuō)或者是不敢說(shuō)而已。
無(wú)奈之下，也算是比較憂國(guó)憂民，先天下之憂而憂吧，一些國(guó)企老總眼看著企業(yè)就要倒下，工人就要回家，終于挺身而出，冒險(xiǎn)進(jìn)諫：只有轉(zhuǎn)制，國(guó)有改私有，企業(yè)才能生存！
是啊，工人溫飽是重中之重，是當(dāng)務(wù)之急，至于國(guó)有資產(chǎn)的命運(yùn)嘛，也管不了了——虧就虧吧！我們那些官爺們就這樣經(jīng)過(guò)慎重研究，果斷決定：賣(mài)！
就這樣，國(guó)退民進(jìn)，國(guó)營(yíng)轉(zhuǎn)私營(yíng)，國(guó)有變私有，蔚然成風(fēng)，并作為解決國(guó)企問(wèn)題的一個(gè)絕對(duì)法寶在我們周?chē)驿佌归_(kāi)來(lái)。
說(shuō)來(lái)也奇怪，同樣的企業(yè)條件，同樣的領(lǐng)導(dǎo)，同樣的工人，為什么換了一個(gè)主兒，就復(fù)活了呢？其中的原因，因?yàn)楸救说闹R(shí)局限，不能從經(jīng)濟(jì)管理的角度去細(xì)細(xì)論述，其實(shí)也沒(méi)有必要，這里僅從最普遍的道理去分析，來(lái)和大家共同探討。就目前的國(guó)有企業(yè)來(lái)看，可以說(shuō)是普遍存在以下幾種現(xiàn)象：
其一，領(lǐng)導(dǎo)層鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重，而美其名曰外出交流，拓展業(yè)務(wù)，必要的交際應(yīng)酬，直接導(dǎo)致企業(yè)費(fèi)用太高，而且嚴(yán)重惡化干群關(guān)系，影響企業(yè)凝聚力，挫傷職工積極性。其二，企業(yè)管理機(jī)構(gòu)臃腫，講話的太多，做事的太少。據(jù)我所知，某國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有員工二千五，而真正在一線直接從事生產(chǎn)工作的，僅三分之一多，即八百人左右?？上攵?，企業(yè)哪來(lái)的效益？ 其三，企業(yè)財(cái)產(chǎn)損耗大，無(wú)論是干部還是工人，都學(xué)會(huì)了順手牽羊，能撈則撈，能帶則帶，只要能為我所用。真所謂“靠山吃山，靠水吃水”。你說(shuō)，企業(yè)又哪來(lái)的利潤(rùn)？其四，企業(yè)管理混亂、松散，領(lǐng)導(dǎo)干部本身做不好，“上梁不正下梁歪”，就算下梁歪了，你領(lǐng)導(dǎo)有話也不好說(shuō)，怎么說(shuō)呢？只好大家混作一團(tuán)，互相包庇，一句“都是混混的嘛”掩蓋一切。導(dǎo)致工作效率低下，工作質(zhì)量不高。
以上幾個(gè)方面，在私營(yíng)企業(yè)卻幾乎是見(jiàn)不到的。這又是為什么呢？從表面上看，好像很簡(jiǎn)單，所有者不同了，一個(gè)是國(guó)有，一個(gè)是私有嘛。前者損失一萬(wàn)，是國(guó)家的，沒(méi)人說(shuō)心疼；而后者呢，就算浪費(fèi)一分，卻也是老板自己的，大家誰(shuí)還敢？也就是從這個(gè)表面上，有些別有用心的人，立馬趁機(jī)虛情假意的說(shuō)找到原因了，然后就有了前面所說(shuō)的“冒險(xiǎn)進(jìn)諫”，并揚(yáng)言：“國(guó)有企業(yè)是罪魁禍?zhǔn)?！?/p>
真的不知怎么說(shuō)才好，國(guó)有企業(yè)在他們嘴里倒成了罪魁禍?zhǔn)?？?jiǎn)直是笑話，天大的笑話！試問(wèn)，為什么在建國(guó)后，我們第一代領(lǐng)導(dǎo)集體要花如此大的力量，頂住如此大的阻力來(lái)進(jìn)行社會(huì)主義改造，實(shí)行國(guó)有化呢？難道他們都是弱智？顯然不是，實(shí)行國(guó)有化后，我們的國(guó)有企業(yè)顯示了它應(yīng)有的活力，迅速發(fā)展，不斷壯大，國(guó)民經(jīng)濟(jì)依令資本主義私營(yíng)企業(yè)主難以置信的速度高速增長(zhǎng)。這又怎么能說(shuō)它是罪魁禍?zhǔn)啄兀克晕覀儜?yīng)該首先肯定，國(guó)有企業(yè)本身是沒(méi)有問(wèn)題的。
既然國(guó)企本身沒(méi)有問(wèn)題，那么在國(guó)企衰，私企興的背后肯定隱藏著什么，而不是企業(yè)所有制問(wèn)題（注：關(guān)于國(guó)有企業(yè)和私有企業(yè)究竟誰(shuí)更能發(fā)展生產(chǎn)力的問(wèn)題本文不做討論，其實(shí)也是顯而易見(jiàn)的）。
如前所述，國(guó)企損失一萬(wàn)，沒(méi)人說(shuō)心疼；私企損失一分，大家都不敢。這說(shuō)明在我們的干部、群眾隊(duì)伍中嚴(yán)重存在著深重的損公肥私的腐朽思想，沒(méi)有了大公無(wú)私的社會(huì)主義品質(zhì)；他們總是一切以自我為中心，沒(méi)有了集體主義作風(fēng)；他們總是不斷地考慮自己的利益得失，從來(lái)看不到他人利益、集體利益和國(guó)家利益；他們總是寧愿犧牲國(guó)家、集體的大利益，也絕對(duì)不會(huì)放棄自己的小利益……
其實(shí)，國(guó)企和私企的不同命運(yùn)也恰恰從正反兩方面證明了這一點(diǎn)。所以說(shuō)，國(guó)人的思想問(wèn)題才是國(guó)企問(wèn)題的根源，才是隱藏在背后的秘密，才是其中的關(guān)鍵。而國(guó)退民進(jìn)的辦法沒(méi)有抓住這個(gè)關(guān)鍵，而是躲避缺點(diǎn)，逃避困難，僅僅是一貼“頭痛治頭，腳痛治腳”的錯(cuò)誤藥方。從小的方面講，它就好象家長(zhǎng)用玩具或者金錢(qián)來(lái)誘導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)一樣幼稚。因?yàn)檫@種辦法不但不能從根本上解決孩子不想學(xué)習(xí)的問(wèn)題，相反，在很大程度上滋長(zhǎng)孩子一心只想玩或者只想錢(qián)的錯(cuò)誤思想；從大的方面講，它又好象當(dāng)年的清政府，面對(duì)西方列強(qiáng)的侵略，總怕這怕那的，只好迎合侵略者的卑鄙要求，簽訂了一系列的不平等條約，想依此來(lái)解決問(wèn)題。結(jié)果呢，得到的還不是更加瘋狂的掠奪！
現(xiàn)在的國(guó)企問(wèn)題實(shí)質(zhì)就是國(guó)人的思想問(wèn)題，我們必須從國(guó)人的政治思想建設(shè)入手，切實(shí)地解決它，而絕不能聽(tīng)信一些謠言，說(shuō)什么國(guó)退民進(jìn)，這只是一種消極的、敷衍了事的方式，它只能使國(guó)人的思想越來(lái)越偏離黨中央的軌道，越來(lái)越掉進(jìn)一個(gè)難以回頭的深淵，它只能把人類(lèi)社會(huì)引入到動(dòng)物的世界里，適用他們?nèi)跞鈴?qiáng)食的生存法則。我們這里畢竟是人類(lèi)社會(huì)，是社會(huì)主義的人類(lèi)社會(huì)，我們的目的是人人平等，人人都過(guò)上幸福生活，因此我們必須拋棄這個(gè)禍國(guó)殃民的餿主意，相反，必須抓住政治思想這個(gè)關(guān)鍵，不怕暴露自己的缺點(diǎn)，不怕前面的困難，好好地、積極主動(dòng)地打一場(chǎng)思想戰(zhàn)爭(zhēng)，徹底地把那些腐朽沒(méi)落的東西從國(guó)人的頭腦里清除，重新恢復(fù)國(guó)人的純真、純樸。讓我們高唱雷鋒之歌，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨中央的周?chē)?，拿出鐵人王進(jìn)喜的精神，齊心協(xié)力、共同努力，充分發(fā)揮我們社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，充分挖掘我們國(guó)有企業(yè)蘊(yùn)藏的潛能，來(lái)振興國(guó)有企業(yè)，恢復(fù)國(guó)有企業(yè)昔日的光彩。（2002年6月）
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