央企也好，國企也好，是都應該改革！但是，怎么改？現在看是個很尖銳的問題！是個很對立的問題！
1.某些漢奸、賣國賊想趁機把國有企業、央企私有化、外資化；
2.國企、央企中某些“既得利益者”，本身就與外國資本家有親密關系，他們很愛外國！他們愿意私有化！因為，前些年很多國企、集體企業改制中，企業領導及某些相關行政領導從中撈取了絕大部分資金，成為控股的股東！這些年大量分紅。先富起來了！私有化，對他們更是名正言順的把國有企業歸于自己私人懷抱！
3.國企、央企中某些“既得利益者”，不愿意私有化！因為他們這些年，撈取的是國家財政的錢，國家銀行的錢！實際上是納稅人的錢！如果私有化，這條渠道怕是就不通了！
我認為：
1. 作為社會主義國家，名副其實的國有企業應保持80%以上，不應該把國有企業都私有化，不應該讓外資來控制。
2.央企、國企中，看來確實存在賣國、腐敗等不利百姓的現象，所以，改革是必須的！
那怎么改呢？
1.反腐倡廉，由群眾推薦、中央政府選拔真正的共產黨員、有領導水平的人擔任領導。
2.強化群眾監督作用。真正發揮工會的作用，紀檢的作用。及時處理變質的企業領導。
3.改革企業規章制度。正確處理不敬業、不勤快的工人！
改革開放之前，很多企業都摻雜著白吃白喝，不少拿錢的領導、工人。他們大都是某些領導的親屬好友！估計私企、外資企業很少有這種現象吧？有也是極少數！資本家為了巴結行政領導，也會安排懶漢的！這屬于變相送禮！
但國有企業要改革，就不許有此現象出現！
4.國有企業為主的社會主義全民所有制，國家應該科學化地實施計劃經濟體制，不要實施浪費人力物力的市場經濟體制。接受資本主義社會發生的經濟危機的教訓！
5.加強企業員工的馬列主義、毛澤東思想的教育，明確社會主義全民企業員工的職責。
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