世界銀行行長佐利克來到中國就世行與國務院發(fā)展研究中心共同推出的報告《2030年的中國》的活動，與獨立學者杜建國在他演講會上現(xiàn)身表示強烈抗議的舉動，標志著關于國有企業(yè)改革的爭議已進入到了白熱化階段。
國企要不要改革？當然要改革。現(xiàn)在的國企，確實存在著很多很大的問題，確實存在佐利克指出的“國有企業(yè)有很大的收益，融資成本低，還有很多的收益留存，但是對中國老百姓并沒有什么好處“等問題。但是，這些問題恰恰是過去“不完美”的改革造成的，這些問題也根本不是佐利克開的“私有化”藥方可以解決的問題。國企的改革究竟應該怎么改，首先起碼應該以我們的憲法為依據(jù)，而不是去按資本主義的要求來確定。
《中華人民共和國憲法》明確規(guī)定：中華人民共和國是工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度。中華人民共和國的社會主義經(jīng)濟制度的基礎是生產(chǎn)資料的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度，實行各盡所能、按勞分配的原則。國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
根據(jù)憲法的規(guī)定，中國國企的改革方向應該是把國企辦成為“保國保民”的根據(jù)地。“保國”，就是要保證中國的社會主義制度，成為中國走社會主義道路的經(jīng)濟基礎和依靠。“保民”，就是要保證勞動者的勞動權利，讓所有的勞動者都有一個穩(wěn)定的有尊嚴的工作，并且為全國人民的基本福利提供基本的保證。按照這個要求來改革，國企必須進行高度的壟斷，甚至可以完全與市場化脫鉤。同時，國企不應該成為個人可以發(fā)財致富的場所，國企的領導人應該是共產(chǎn)黨人為實現(xiàn)自己的理想作個人貢獻的地方。因此，所以希望成為特權階層的人，應該離開國企，去搞他的“私有化”。所以的國企職工，也不應該獲得遠遠超過國民的待遇，國企的收益應該為全民所有。
請問那些邀來“洋教爺”的“改革者”們，佐利克與“世行”對中國改革是設計會考慮中華人民共和國憲法》嗎？按他們的設計去改，能夠改出社會主義所需要的國企來嗎？如果改掉了社會主義這個根本，那中國就真的只有死路一條了。在這樣的大是大非面前，我們不能再迷迷糊糊。只有我們自己才最清楚我們需要什么樣的改革，中國的國企肯定還要改革，但決不要“私有化”改革，決不要背離社會主義的改革！
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