現(xiàn)徐某被拉到沈陽西站一家私人醫(yī)院進(jìn)行救治,脊椎骨照成骨折,一天需要六人輪流護(hù)理,徐某家人也對此事很是憤怒。
現(xiàn)在我們沈車員工很想了解事實,并向?qū)λ^的《員工休假制度》有一定的認(rèn)識,條例當(dāng)中指出各種假期扣罰制度,并為寫出扣罰比例,《員工休假制度》全已付《公司條例》可是這個公司條例又是什么,也沒有明確指出,敢問誰家沒有難事,誰家沒有突發(fā)事件,那這個《員工休假制度》和這個《公司條例》都不透明,完全是領(lǐng)導(dǎo)說扣罰多少就是多少,心情好扣罰你100元獎金,心情不好完全可以扣罰你當(dāng)月所有獎金,請問這個制度所寫條例是為了員工利益,還是領(lǐng)導(dǎo)的利益?這帖在很多貼吧發(fā)放了,全被刪除,什么概念?如果不是事實,如果領(lǐng)導(dǎo)不是心虛,敢于面對這件事,做出正面答復(fù),我想也不會發(fā)生刪帖事件,這是要息事寧人?還是要引起公憤怒?
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