員工憶職工
——紀(jì)念偉大的開國(guó)領(lǐng)袖毛澤東誕辰118周年
作者：韓皓
在偉大的毛澤東時(shí)代，我國(guó)已經(jīng)建立起了一個(gè)完整的社會(huì)主義公有制的經(jīng)濟(jì)體系。祖國(guó)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國(guó)防和科技都取得了偉大勝利。牢牢奠定了強(qiáng)大的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。那個(gè)多快好省地建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期，無論同解放前的舊中國(guó)相比，還是同發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家相比，都具有極大的優(yōu)越性。
在社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家實(shí)行了高就業(yè)、低分配，高福利政策。企業(yè)職工實(shí)行社會(huì)主義的按勞分配制度，主要是八級(jí)工資制，而不是如今的按資分配制度。
在那個(gè)激情燃燒的歲月，社會(huì)主義公有制企業(yè)的職工，有著名副其實(shí)的主人翁的地位。在廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中，在廣泛開展技術(shù)革命和技術(shù)革新的歲月里，大家爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，職工愛廠如家。偶爾也有消極怠工的情況出現(xiàn)，那也只是極少數(shù)人在某一特定時(shí)間的行為。
在社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的公有制企業(yè)，職工的利益得到了最根本的保障。生老病死，婚喪嫁娶，處處都有組織的關(guān)懷和幫助。工作、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面，只有是自己無法解決的問題，都可以找領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
那個(gè)年代的職工免費(fèi)就醫(yī)。沒有工作的供養(yǎng)直系親屬報(bào)銷半費(fèi)。
人民醫(yī)院是公益性的事業(yè)單位，救死扶傷是第一責(zé)任，醫(yī)護(hù)人員是真正的白衣天使。
那個(gè)年代的職工教育，有各種類型、不同層次的夜校、業(yè)余學(xué)校和技術(shù)、業(yè)務(wù)培順。
那個(gè)年代的學(xué)校是公益性的學(xué)校，培養(yǎng)各種類型的人才是國(guó)家的第一目的，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的學(xué)生是學(xué)校的唯一責(zé)任。
普及小學(xué)義務(wù)教育，職工子弟多就讀子弟學(xué)校，大學(xué)、中專都是免費(fèi)，學(xué)校發(fā)給基本生活費(fèi)，經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生有助學(xué)金。
本人當(dāng)年在農(nóng)村住讀初中，主糧自帶，住房免費(fèi)。學(xué)校每月收取雜費(fèi)兩元五角錢。其中用于購(gòu)買補(bǔ)助的10斤大米要花去1.29元，其余1.21元是全月的菜金、加工費(fèi)等各種雜費(fèi)的總額。經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生有助學(xué)金，甲等助學(xué)金每月4元。
根本不可想象把學(xué)生當(dāng)成搖錢樹，通過五花八門的收費(fèi)掏空學(xué)生家長(zhǎng)的口袋。產(chǎn)業(yè)化的教育是根本不能和當(dāng)年的公益教育相提并論的。也從來沒有哪個(gè)國(guó)家，哪個(gè)朝代，把教育當(dāng)作斂財(cái)?shù)纳唐贰！ ?/p>
住房實(shí)行分配制度，雖然不寬敞，但是，根本不為買房發(fā)愁。
再說那個(gè)年代的吃。只說一個(gè)例子，一個(gè)北方人問他的南方同事吃了飯嗎，答曰：沒有。一起去吃點(diǎn)東西吧，不能餓著呀。答曰：不用了，我已經(jīng)吃了面條。對(duì)于眾多以大米為主食的人來說，吃好了大米干飯才認(rèn)為是吃飽飯。如果只吃了稀飯，或在大米飯里加了紅薯干、南瓜等其他雜糧，就是吃不飽的代名詞。
那個(gè)年代，職工沒有獎(jiǎng)金，貢獻(xiàn)突出的職工可以優(yōu)先升級(jí)。平時(shí)作出成績(jī)，只有獎(jiǎng)狀和象征意義的紀(jì)念品。
在那個(gè)人人都為社會(huì)主義建設(shè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的火紅年代，當(dāng)自己解決了工作中的難題的時(shí)候，當(dāng)自己的革新成果在生產(chǎn)中發(fā)揮效力的時(shí)候，當(dāng)自己的技術(shù)文章發(fā)表在專業(yè)雜志上的時(shí)候。周圍都是投來贊許的目光，心中充滿成就感，無比幸福和自豪。
在那個(gè)年代，有廣泛開展的群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)，職工有著豐富多彩的業(yè)余文化生活。
在那個(gè)激情燃燒的社會(huì)主義的人性時(shí)代，人的優(yōu)良品格得到充分的發(fā)揮。廣大人民群眾生活在安全、和平的社會(huì)環(huán)境里。
本人曾經(jīng)在后來被稱做動(dòng)亂的年代，14歲出門遠(yuǎn)行。一路得到陌生人們的熱情幫助，真可謂長(zhǎng)途遠(yuǎn)行一路笑，一路旅行一路歌啊。同村有一位老伯，兒子一家在百里之外的城里工作，在節(jié)假日，就讀初級(jí)小學(xué)的一對(duì)雙胞胎孫女從7歲起多次相伴回來看望爺爺奶奶，往來都無需家長(zhǎng)的同行。
有一部電影叫《今天我休息》，是那個(gè)年代人們精神面貌的真實(shí)寫照。
在社會(huì)主義的人性時(shí)代，沒有爾虞我詐，沒有坑蒙拐騙，沒有黃賭毒，沒有毒糧毒奶，沒有假藥，沒有性病，沒有逼良為娼，沒有防盜門這個(gè)行當(dāng)，那個(gè)年代的日用品有明碼標(biāo)價(jià)的一、二、三等品。根本沒有假冒偽劣的產(chǎn)品，更沒有無處不在的陷阱。
在那個(gè)火紅的年代，有的是 人人為我，我為人人的社會(huì)公德。有的是 家不閉戶、路不拾遺的太平盛世！
目光短淺，急功近利的走資本主義道路的決策者為了把公有制企業(yè)改變成資本主義私有經(jīng)濟(jì)企業(yè)，首先按照資本主義企業(yè)的模式把國(guó)營(yíng)企業(yè)推向市場(chǎng)，通過撥改貸，利改稅，債轉(zhuǎn)股，承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，最后急急忙忙來一個(gè)《破產(chǎn)法》，一步一步地把一個(gè)完整的社會(huì)主義公有制的工業(yè)體系糟蹋得面目全非。
接著改變勞動(dòng)用工制度，一個(gè)勞動(dòng)合同制——明確了職工與企業(yè)之間只是雇傭與被雇傭的契約關(guān)系，職工與企業(yè)的生產(chǎn)資料無關(guān)了，職工的企業(yè)主人地位也就不復(fù)存在。——?jiǎng)趧?dòng)力終于成為商品。
企業(yè)主人地位的職工終于變成了被雇傭的契約關(guān)系的員工。
在資本主義的私有單位，老板的三親六轉(zhuǎn)，老板的二奶的七姑八姨，老板的情人的狐朋狗友，這些人都是老板的親朋族黨，他們統(tǒng)統(tǒng)都是你的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)，通通都可以對(duì)你頤指氣使，可別小看他們大多狗屁不懂，給你幫倒忙綽綽有余。聽你的建議多沒有面子，你的上級(jí)才永遠(yuǎn)是對(duì)的。進(jìn)入私有單位的員工，終于變成了名副其實(shí)的奴隸。
由于長(zhǎng)期在建筑行業(yè)工作，對(duì)土石方、鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、工程機(jī)械的技術(shù)、行政管理都很熟悉，對(duì)工程預(yù)結(jié)算也能得心應(yīng)手。主管的施工項(xiàng)目包括私營(yíng)老板拋棄的爛尾工程始終沒有達(dá)到虧損的水平。
一專多的的同胞們，老板不是當(dāng)年國(guó)企里的為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，你也不是為社會(huì)主義建設(shè)增磚添瓦的職工了，在老板的眼睛里你只不過是供他使喚的打工仔，除非老板已經(jīng)明確多給你一份工資。否則，可能因?yàn)槟愕哪苷叨鄤诙米锢习宓挠H朋族黨，反而多一個(gè)克扣你的工資的幫倒忙的人。
管理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的同胞們，按圖施工是你的職責(zé)，主體結(jié)構(gòu)等重要部位可別一味隨著老板偷工減料。別忘了對(duì)人民的生命負(fù)責(zé)，別忘了你的職業(yè)道德。沒有把握的現(xiàn)場(chǎng)簽證最好別主動(dòng)，假如你在現(xiàn)場(chǎng)辦好了100萬的簽證，后來只結(jié)算了90萬，老板只會(huì)為未能結(jié)算的10萬耿耿入懷，至少可以變成拖欠你工資的理由。
主辦經(jīng)營(yíng)的同胞們。預(yù)算需保守，別把老板的期望值調(diào)的太高了，給你今后的工作造成被動(dòng)。結(jié)算需要客觀，別變著法兒做大數(shù)額，審減越多，說明你的工作越不稱職，受損的就是你。
過去的職工同胞們，當(dāng)你帶著專業(yè)技能來到私營(yíng)單位，本著當(dāng)年的責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地工作，兢兢業(yè)業(yè)地降低成本，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造效益的時(shí)候，老板也許正在精心算計(jì)怎么克扣你的工資，老板的親朋族黨正在精心準(zhǔn)備怎么讓你天天吃“憶苦飯”。
在資本主義的私有單位，工資低 ，超負(fù)荷加班，工傷、職業(yè)病頻發(fā) ，工廠為了追逐利潤(rùn)，漠視工人的健康和生命。這一切，都是員工與職工的具體區(qū)別。
過去老是有人攻擊共產(chǎn)黨外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，后來目光短淺，急功近利的走資本主義道路的決策者，掛著經(jīng)濟(jì)學(xué)家桂冠的獻(xiàn)策者，沒有一個(gè)能有毛澤東等老一輩革命家那樣的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略眼光，在整垮國(guó)有企業(yè)的過程中，利用媒體多少年狂轟濫炸國(guó)營(yíng)企業(yè)低效益。有誰會(huì)告訴你，如今能夠管理得好的私營(yíng)單位只是鳳毛麟角，眾多的私營(yíng)單位的低效益，社會(huì)資源、自然資源的高浪費(fèi)，誰來暴露真相！
現(xiàn)如今，有多少私營(yíng)單位的管理水平，有多少私營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)效益能與當(dāng)年的國(guó)營(yíng)單位相提并論？
眾多的私營(yíng)業(yè)主有多少懂計(jì)劃，有多少不是干一步看一步，有多少懂得在生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來降低產(chǎn)品成本？
現(xiàn)如今，只要能夠與國(guó)有單位粘上一點(diǎn)邊的私營(yíng)業(yè)主都會(huì)做的是兩件事。一是算計(jì)怎么挖空國(guó)有單位的利潤(rùn)。其二就是算計(jì)怎么克扣，拖欠工人的工資。
職工的當(dāng)年為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)做貢獻(xiàn)本身就是一種幸福。
如今的私企員工，只能在與私營(yíng)業(yè)主的斗爭(zhēng)取得勝利的時(shí)候，才能獲得些許的心理平衡和安慰。
當(dāng)年振臂高呼共產(chǎn)黨萬歲，激情高呼毛主席萬歲，是在與萬惡的舊社會(huì)相比，勞動(dòng)人民從心里發(fā)出的聲音。
如今擁護(hù)共產(chǎn)黨，深情高呼毛澤東思想萬歲，是在勞動(dòng)人民回望那個(gè)火紅年代的時(shí)候，從心靈深處迸發(fā)的激情。
注：本文同日發(fā)表于搜狐社區(qū)的軍情觀察
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