此文已面交人力資源部工作人員
給北人股份人力資源部的公開信
北人股份人力資源部：
在2003年底北人三廠的產權改革中，北人股份改制小組大搞暗箱操作，權貴私有，人力資源部首當其沖，充當了極不光彩的角色，為了全面展示你們的劣跡。我在我的博客中有詳細記述，如人力資源部發的文件，我全部傳到了博客上。
國有資產轉辦私人資產，這是一個極為嚴肅的事情，政策性很強，國家有明文規定：公開、公平、公正，要經過職代會或全體職工同意?？墒悄銈兏愕摹案母铩?，僅僅在你們發的文件上說了一句，鼓勵職工自主創業，就再無下文，然后是暗箱操作，國有資產就成為經營者所有了，連起碼的過程都沒走，你們的作法實在是太過分了，對廣大職工輕蔑到了無以復加的程度。
你們極為惡劣的作法必然要激起廣大職工的憤怒，2005年北人三廠就發生兩起改制職工集體上訪事件。
你們這么干的性質，是以改革的名義，搞封建特權那一套，少數人是人上人，可以占有資產，多數人是人下人，不要說占有資產，他們連資產賣了多少錢的知情權都沒有，聽說你們還制定紀律，資產處理情況對職工保密。
你們這樣作是“權為民所用，利為民所謀”嗎？是體現了三個代表的行為嗎？
幾年來，我公司工人為了知道當初處置國有資產的價格，進行了不懈的努力。但公司經營者為了自身的利益，至今仍拒不向我們公布。
今天把這個情況以書面的形式反映給你們，希望你們把這個當初就應該作的工作做一做，向職工公布資產情況。
這個合理的權利訴求，我已向北人黨委辦，廠辦，反映過多次，始終被他們置之不理，故今天給你們寫公開信。你們當初不向職工公布資產是極其錯誤的，希望你們今天能夠糾正錯誤。
至于你們為什么會犯這樣的錯誤？1、從思想上，你們根本就拿職工不當回事；2、你們拿國家的法規也不當回事。
我告訴你們，對你們的作法，廣大改制職工是非常憤怒的，背后沒有不罵你們的。
時至今日，你們應當籠絡一下民心了，不要一意孤行了，一意孤行要有報應的。
2010.4.28
此文照例傳到我的博客上。
百度搜索劉榮立可看到我的博客。
全面、準確的記述了三廠工人遭遇的黑暗無比的“國企改制”和我公司工人卓有成效的抗爭。
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