省長親自發脾氣是給記者的省部級超尊嚴
領導提出要讓我們人民活得有尊嚴，小民很同意。官員是人民的一員，所以官員也要活得有尊嚴。同時，官員們是群眾中的先進分子，在什么事情上，都要作群眾的表率。特別是在講尊嚴問題上，官員們更要首先講尊嚴，帶頭維護自己的尊嚴。這也是貫徹落實領導重要講話精神的一個具體體現。
這兩天，本屆全國人大代表、湖北省省省長李鴻忠同志搶女記者錄音筆，并斥責該記者的消息已遍布網絡。從網友們對此的議論看，網友是不明真相而且是很不理智的。更嚴重地講，是沒有認真落實“講尊嚴”這個重要精神的。下面，根據記者還原的事件真相，鄭重指出網友們的缺點。
“ 2010年3月7日 上午，十一屆全國人大代表、湖北省省省長李鴻忠進入貴賓廳接受央視《小撒探會》節目的專訪…專訪結束后，湖北團召開新聞發布會，李鴻忠出席。此間記者的提問，大多是關于湖北經濟發展方面的問題；李鴻忠則主談湖北各種優勢、發展勢頭良好等等…發布會臨近尾聲…《人民日報》下屬的《京華時報》女記者劉杰提了最后一個問題：‘您對鄧玉嬌案怎么看？’李鴻忠臉色頓時陰沉，離場……”
我們先看看這一段還原文字，分析一下李省長為何突然親自發脾氣。首先，這個新聞發布會很嚴肅，提的問都是“湖北發展的重大問題”，省長的回答也都是“優勢明顯”、“勢頭良好”等宏偉藍圖、重大戰略嘛。其次，這個發布會是很和諧的，是一個團結的發布會，是一個鼓勁的發布會，更是一個在全國人民面前展示我湖北省政府領導班子權為民所用、情為民所系、利為民所謀的愛民親民為民形象的大會?！ ?/p>
然而完美的大會結局卻突然出現逆轉。就如同一頓豐盛大餐，臨到最后一道菜了，卻突然吃了粒石子，還把我們李省長的牙給硌了一下。網友們想一想，你吃飯吃到石子了，心情能好嗎？沒有眼色的劉杰突然問起的鄧玉嬌的事情，不就是一塊小石子嗎？李省長雖然官大，但官再大也是個普通人嘛，所以肯定是被這個石子硌了下牙。可是，由于是全國性大報的記者，不是省內報紙，所以省長只好親自發脾氣了。新聞局、文化局那幫小子，想幫忙發脾氣都幫不上啊。于是李省長鴻忠只好就“臉色頓時陰沉，離場”?！ ?/p>
為什么一提鄧玉嬌就使我們大省長陰沉了呢？這個小記者顯然是新來的，不懂規矩。這種發布會，該問什么，該回答什么，都有定規呀。其實領導們也很辛苦，比小學生辛苦多了。領導就象平時不用功、考試開夜車的小學生一樣，事先得預習，甚至可能是昨夜一宿沒睡，背稿子以便應付明天的考試，年紀大了記憶力也不靈光了，肯定開了夜車。要不，今天對著鏡頭說話，那么多數字、名詞，平時誰記得住啊。所以昨天肯定熬夜了。因為人晚上休息不好，所以第二天脾氣就會大，因為大省長也是人，所以大省長也會有小脾氣。因為小記者沒有按規定動作提問，所以就引發了大省長的小脾氣。這么看來，大省長發發小脾氣就情有可原了，對不對，是不是？
我們再看后續“兩分鐘后，李鴻忠折返回來，直問劉杰: ‘你是哪里的？’劉回答：‘??？’李又問：‘你是哪里的，請問你是哪里的？’劉杰回答：‘??？人民日報的…’
通過這一段我們看出，李省長終究是省長，省長省長，就是官“升”脾氣“長”，這也是正常人的心理嘛。但是省長又和普遍人不一樣，不一樣在什么地方呢？表現在兩點：一是你看我們省長多有禮貌啊。雖然很生氣，但很理智地問記者是哪里的，甚至還用了一個“請問”。再一個是省長的組織紀律觀念非常強，遇到問題首先想到組織，通過組織的名義來解決問題，多好的同志啊。第三是省長的警惕性非常高，工作經驗也很豐富。人家為什么不急于發脾氣呢，為什么要先問“哪里的”呢？因為內外有別，對境外記者，那是外交，要貫徹韜光養晦的重要方針，要做到有禮有理有利有節。對境內記者，也要分個遠近親疏：湖北省內的，咱們回家再說;湖北省外的，找你們領導解決。
我們再接著看這個分析對不：“話音未落，李鴻忠接著說：‘人民日報…你怎么老糾纏這個事情，已經過去了…我要給你們社長講，是不是，對不對？’李鴻忠一把拿下了劉杰的錄音筆，隨后徑直走向電梯。眾記者當場無言，女記者劉杰紅了眼圈……3月7日下午，有湖北代表團工作人員將錄音筆還給了女記者劉杰，但未表示任何歉意。”
看見沒有，省長就是省長。遇到問題馬上想到組織“我要給你們社長講”。為什么要找社長呢？你個小記者算個什么呀，借用林嘉祥先生的話“我跟你們社長是一個級別的”，所以你個小記者，沒有資格跟我談這個問題。那么跟社長講，講什么呢？你們怎么這么不支持我們湖北的工作?。磕銈冞@樣做對得起我們湖北幾千萬群眾嗎？你們是替黨說話還是替三陪女說話？這個記者你們要嚴肅處理呀，現在大學畢業生這么多，找幾個懂事的不行嗎？這個方面的報道該管的還是要管一管嘛，要講真話、講和諧、講尊嚴，要為我們兩會的召開與和諧社會的構建，創造一個良好的輿論環境嘛?！ ?/p>
這里網友們可能會問，為什么省長會認為是“老糾纏這個事”呢？這里我們要站在省長的位置上，好好替省長想一想，省長也有難處。記者這個問題是個兩難的問題?；卮疬@個問題，一個是事先秘書沒有準備好，省長事先更沒有準備，該怎么講再讓秘書準備來不及，這不是給人難堪嗎？再一個是這個問題本身就牽到替誰說話的新問題。替鄧玉嬌說話吧，全省那么多干部看著呢，說不好了，惹得全省干部不滿意，那不丟票子丟位子嗎。
對這個事兒，本來同志們就很有意見：一個洗浴中心的低賤女子，缺乏敬業精神，不僅不好好為領導服務，還動手殺人。這種事要是放在大清，早活剮了?？墒乾F在呢，因為有了網絡暴力，是非不分，居然……迫于網絡壓力，咱省里忍個肚子痛，已經過去了，就算了，即使有些干部說我們處理這件事情失之過弱，處之過寬也罷?！ ?/p>
如果替干部說真話，把我們心中的不滿講出來，不明真相的網民還不把我們吃了？所以說真話，什么時候都難啊。不說假話，辦不了大事?？墒敲鎸θ珖襟w，就算說點違心的話，向著鄧玉嬌，也不是個事兒呀。所以不說。不說也不行，誰知道這幫記者們會怎么給你亂編派呢，先把東西搶過來以絕后患。未經領導批準，隨便亂提問題，肯定寫稿子時也隨便亂寫，完全是有組織無紀律嘛。既然你們管不了你們的記者，咱湖北省來管！
從最后的處理結果看，省領導還是寬容地，還是維護了記者的尊嚴地。至少，李省長鴻忠同志沒有當眾把那個錄音筆摔了吧？至少，人家是把內容審核了又退還了原物吧。這也體現了我們省長處理突發事件時高超的領導藝術、克制的領導氣度和善于處理復雜問題的領導水平，以及對工作高度嚴謹負責的態度吧，對不對，是不是？
這事，要是放在早些年，譬如說大清吧，能輕易就這么過了嗎？那個叫沈藎的，不就寫了幾個字的對聯，就給抓了起來，打得渾身骨頭全都碎了，最后還給勒死。我們堂堂一個省長，八抬大轎，你們這些小屁民見了不低頭下跪，已經體現了我們社會的文明進步。不僅如此，惹了事，沒有追究你，還把東西還了，我們李省長鴻忠已經是仁至義盡了，還要怎么樣？這要是放在省報，還用得著我們省長同志親自發脾氣嗎？哼哼……
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