社會(huì)主義社會(huì)的三大階級(jí)是如何形成的？

社會(huì)主義社會(huì)的三大階級(jí)是如何形成的？ 　　

許博士系列短論之005　　

（一）　　

關(guān)于社會(huì)主義全民所有制條件下的階級(jí)關(guān)系和階級(jí)劃分，主要存在兩種意見：一是“單一階級(jí)論”，認(rèn)為社會(huì)主義只存在勞動(dòng)階級(jí)（包括工人階級(jí)和農(nóng)民階級(jí)）這樣一個(gè)階級(jí)，干部、知識(shí)分子和企業(yè)管理人員都是勞動(dòng)階級(jí)的一部分。二是“兩大階級(jí)論”，認(rèn)為社會(huì)主義存在工人階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)這樣兩大對(duì)立的社會(huì)階級(jí)。　　

“兩大階級(jí)論”的觀點(diǎn)在資產(chǎn)階級(jí)的存在范圍上又存在很大的分歧，一派認(rèn)為資產(chǎn)階級(jí)包括所有的干部隊(duì)伍，另一派則認(rèn)為資產(chǎn)階級(jí)只包括少數(shù)走資派，即少數(shù)走資本主義道路的當(dāng)權(quán)派干部。　　

研究表明，“單一階級(jí)論”和“兩大階級(jí)論”都不符合社會(huì)主義的實(shí)際，社會(huì)主義的階級(jí)關(guān)系實(shí)際上是“三大階級(jí)論”。如新中國從1956年開始算起，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系在全民所有制為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體系下運(yùn)行了40年左右的時(shí)間。這期間的社會(huì)階級(jí)關(guān)系主要?jiǎng)澐譃槿笊鐣?huì)集團(tuán)即工人階級(jí)為主體的勞動(dòng)階級(jí)和廣大干部隊(duì)伍組成的勞動(dòng)代理階級(jí)以及由走資派和執(zhí)行走資派路線的少數(shù)干部所組成的特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)。　　

在新中國進(jìn)行社會(huì)主義改造以前，資產(chǎn)階級(jí)是劃分為兩大階級(jí)的，一個(gè)是掌握資本所有權(quán)的資產(chǎn)階級(jí)，一個(gè)是通過資本的代理代理權(quán)獲得剩余價(jià)值的代理資產(chǎn)階級(jí)，如狗腿子、工頭和監(jiān)工等等之類。新中國在1949到1956年進(jìn)行的社會(huì)主義改造，主要以社會(huì)主義全民所有制代替了資本主義私有制，從而消滅了資本所有權(quán)形式的資產(chǎn)階級(jí)。這一點(diǎn)一般是不會(huì)引起爭(zhēng)議的。爭(zhēng)議的地方在于，為什么在資本主義私有制改造為社會(huì)主義公有制以后，舊的資產(chǎn)階級(jí)仍然還會(huì)以特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)的形式而存在？二是為什么還會(huì)存在一個(gè)所謂的“勞動(dòng)代理階級(jí)”。　　

要準(zhǔn)確地回答這個(gè)問題，就必須對(duì)從全民所有制的形成、發(fā)展和運(yùn)行進(jìn)行一番考察。　　

（二）　　

新中國的全民所有制是在1949年建國后到1956年所進(jìn)行的社會(huì)主義改造中形成的。社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系在這個(gè)過程中發(fā)生了極其激烈而紛繁復(fù)雜的變化和變動(dòng)，這個(gè)變化一方面是工人階級(jí)上升為領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)和舊的所有權(quán)資本家階級(jí)的消滅，另一方面就是代理權(quán)資本家階級(jí)分化和轉(zhuǎn)化為新的勞動(dòng)代理階級(jí)和特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)這樣兩大新的階級(jí)。　　

社會(huì)主義全民所有制的產(chǎn)生，是工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)所進(jìn)行的殊死搏斗和尖銳激烈的階級(jí)斗爭(zhēng)。這個(gè)過程是工人階級(jí)對(duì)資產(chǎn)階級(jí)進(jìn)行的分化瓦解的斗爭(zhēng)，也是資產(chǎn)階級(jí)進(jìn)行的改頭換面的尋找新的代理人的反抗。而資產(chǎn)階級(jí)之所以能夠在共產(chǎn)黨內(nèi)尋找其利益代理人進(jìn)行殊死的反抗，是因?yàn)樯鐣?huì)主義社會(huì)仍然保留和遺存了資本家產(chǎn)生和存在的經(jīng)濟(jì)條件。這個(gè)條件就是資本經(jīng)營權(quán)的保留和存在。　　

資本主義私有制包括資本所有權(quán)和資本經(jīng)營權(quán)這樣兩個(gè)方面。新中國進(jìn)行的工商業(yè)的社會(huì)主義改造主要是在生產(chǎn)資料的資本所有權(quán)方面進(jìn)行的。國家對(duì)資本所有權(quán)的改造，首先表現(xiàn)為在法律形式上宣布生產(chǎn)資料的資本主義私人私有制成為社會(huì)主義全民所有制。資本企業(yè)在所有權(quán)改變以后，國家就通過相關(guān)法律對(duì)于企業(yè)的在產(chǎn)、供、銷和人、財(cái)、物等方面進(jìn)行統(tǒng)一的計(jì)劃和管理。這就使得企業(yè)的生產(chǎn)目的由剩余價(jià)值的利潤剝削改變?yōu)槿嗣窀＠蛧曳e累。與此同時(shí)，資本經(jīng)營權(quán)則保留下來了。由于國家對(duì)于資本所有權(quán)的改造在形式上是通過國家委派干部隊(duì)伍進(jìn)駐資本家企業(yè)進(jìn)行的，所以，干部隊(duì)伍在改造資本所有權(quán)的同時(shí)，也成為遺留下來的資本經(jīng)營權(quán)形式的代表和人格化。　　

資本經(jīng)營權(quán)是商品價(jià)值的增殖形式及其派生的經(jīng)營形式，在形式上表現(xiàn)為企業(yè)利潤制度的存在及其經(jīng)營管理。所以，干部隊(duì)伍接管舊的資本經(jīng)營權(quán)的形式，其核心就是對(duì)于企業(yè)利潤的，使企業(yè)利潤轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的社會(huì)福利。在這里，干部隊(duì)伍進(jìn)駐資本家企業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造的行為是二重的，即一方面是改造資本所有權(quán)，另一方面又接替了資本經(jīng)營權(quán)。這樣，干部隊(duì)伍就通過資本經(jīng)營權(quán)的保留形式成為全民所有制的代理人，成為兩大獨(dú)立的社會(huì)集團(tuán)，即勞動(dòng)代理階級(jí)和特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)。　　

（三）　　

為什么干部隊(duì)伍會(huì)通過資本經(jīng)營權(quán)的保留形式而成為勞動(dòng)代理階級(jí)和特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)這樣兩大獨(dú)立的社會(huì)集團(tuán)和社會(huì)階級(jí)呢？這是由干部隊(duì)伍代理的資本經(jīng)營權(quán)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，也就是剩余價(jià)值和企業(yè)利潤的區(qū)分和差別所決定的。　　

資本經(jīng)營權(quán)核心內(nèi)容就是企業(yè)利潤。資本是能夠帶來剩余價(jià)值的價(jià)值。資本最初是以所有權(quán)資本的形式而存在的，資本家通過資本的直接經(jīng)營，支配了以企業(yè)利潤形式存在的剩余價(jià)值。因此，在所有權(quán)資本形式的條件下，剩余價(jià)值和企業(yè)利潤是結(jié)合在一起的，剩余價(jià)值是企業(yè)利潤的本質(zhì)，企業(yè)利潤是剩余價(jià)值的形式。而在資本的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)福利以后，企業(yè)利潤和剩余價(jià)值在形式上發(fā)生了分離，成為兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立存在的經(jīng)濟(jì)范疇和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。企業(yè)利潤是由代理資本家代理經(jīng)營的剩余勞動(dòng)，剩余價(jià)值則是由企業(yè)利潤轉(zhuǎn)化而來的、由產(chǎn)權(quán)資本家和代理資本家共同瓜分的剩余勞動(dòng)。代理資本家和產(chǎn)權(quán)資本家雖然都是工人階級(jí)的剩余勞動(dòng)的瓜分者和剝削者，但他們是以不同形式進(jìn)行瓜分和剝削的，代理資本家主要是通過經(jīng)營企業(yè)利潤來瓜分剩余價(jià)值，而產(chǎn)權(quán)資本家則主要是通過資本所有權(quán)來支配剩余價(jià)值。　　

正是在資本代理權(quán)的形式上，企業(yè)利潤與企業(yè)價(jià)值發(fā)生了分離，企業(yè)利潤成為以價(jià)值形式存在并用于核算剩余勞動(dòng)的形式。所以說，企業(yè)利潤和剩余價(jià)值的區(qū)分和轉(zhuǎn)化構(gòu)成了資本經(jīng)營權(quán)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。社會(huì)主義公有制在改變生產(chǎn)資料所有權(quán)的同時(shí)，為什么還保留了資本經(jīng)營權(quán)即企業(yè)利潤制度呢？這主要是因?yàn)椋粍t，舊的社會(huì)分工和商品生產(chǎn)在社會(huì)主義階段依然保存和遺留下來；二則，社會(huì)主義生產(chǎn)在本質(zhì)上已經(jīng)是福利產(chǎn)品的生產(chǎn)，但在形式上仍然是商品的生產(chǎn)；三則，社會(huì)主義所有制的建立主要是在必要?jiǎng)趧?dòng)的形式上改變了雇傭勞動(dòng)的性質(zhì)，也就是把雇傭勞動(dòng)的工資形式改變?yōu)楦＠べY，而剩余勞動(dòng)則保留了企業(yè)利潤的核算形式。所以，全民所有的生產(chǎn)資料仍然需要采取資本代理經(jīng)營的形式。　　

干部隊(duì)伍對(duì)于原有的資本主義工廠、礦山和商店的進(jìn)駐，是作為工人階級(jí)利益的代表來接管原來的資本家來經(jīng)營和管理企業(yè)利潤的。干部隊(duì)伍在這里接管的企業(yè)利潤在經(jīng)營管理的形式上具有二重的性質(zhì)，它一方面可以轉(zhuǎn)化為社會(huì)福利的積累形式，因此可以代表工人階級(jí)的利益，成為為人們服務(wù)的代理資金；另一方面，它也可以由干部隊(duì)伍中的少數(shù)個(gè)人進(jìn)行揮霍和占有，從而轉(zhuǎn)化為剩余價(jià)值，成為剝削剩余勞動(dòng)的資本。社會(huì)主義社會(huì)的階級(jí)是資金的人格化形式。在這里，干部隊(duì)伍在不同的資金形式上分裂為兩部分，一部分是代理資金的人格化，成為勞動(dòng)代理階級(jí)；另一部分是剩余價(jià)值的人格化形式，成為特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)。　　

（四）　　

正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)利潤制度問題是理解社會(huì)主義階級(jí)關(guān)系的一個(gè)根本性問題。很多人正是由于不了解剩余價(jià)值和企業(yè)利潤的區(qū)分和不同，所以不能認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義社會(huì)客觀存在的企業(yè)利潤轉(zhuǎn)化的兩種形式，即福利積累形式和剩余價(jià)值形式，從而否認(rèn)社會(huì)主義社會(huì)客觀上存在剩余價(jià)值人格化的特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)和福利積累人格化的勞動(dòng)代理階級(jí)。而要正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)利潤制度，就必須認(rèn)識(shí)社會(huì)主義全民所有制的內(nèi)部矛盾。　　

社會(huì)主義全民所有制的內(nèi)部矛盾是什么呢？研究表明，這個(gè)矛盾的一般形式就是社會(huì)主義直接生產(chǎn)過程中存在的福利工資與企業(yè)利潤的矛盾。在這個(gè)矛盾中，福利工資是新的社會(huì)主義公有制的集中代表和利益關(guān)系，而企業(yè)利潤則是舊的資本經(jīng)營權(quán)的代表利益關(guān)系。福利工資是資本主義所有權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義全民所有制的集中體現(xiàn)，它在法律形式上表現(xiàn)為生產(chǎn)資料的全民所有制所有制成為工資基金的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和利益形式，表現(xiàn)為福利工資制度的實(shí)施，也就是建立勞動(dòng)者的福利工資基金（基礎(chǔ)工資）與生產(chǎn)資料的生產(chǎn)效率之間的直接的和本質(zhì)的關(guān)聯(lián)，使勞動(dòng)者的福利工資基金（基礎(chǔ)工資）的規(guī)模和水平隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的不斷提高而提高。　　

社會(huì)主義的生產(chǎn)方式是以等勞福利收入為目的的生產(chǎn)形式。以福利收入的形式取代了剩余價(jià)值成為社會(huì)主義的生產(chǎn)的一般目的和生產(chǎn)的一般形式，這是因?yàn)椋鐣?huì)主義公有制改變了勞動(dòng)者作為雇傭勞動(dòng)者的地位，把勞動(dòng)力價(jià)值變成了彼此等同、沒有差別主體勞動(dòng)，并且以等勞福利收入的形式由勞動(dòng)者自己進(jìn)行直接的支配和占有。在主體勞動(dòng)的形式上，生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制對(duì)主體勞動(dòng)的起著質(zhì)的決定性和量的規(guī)定性。從性質(zhì)上看，生產(chǎn)資料的公有制決定每一個(gè)勞動(dòng)者的主體勞動(dòng)是彼此等同、沒有差別的主體勞動(dòng)形式。　　

社會(huì)主義的生產(chǎn)形式和目的是福利工資，但福利工資僅僅是必要?jiǎng)趧?dòng)的體現(xiàn)，剩余勞動(dòng)仍然采取了價(jià)值經(jīng)營的形式，即采取了企業(yè)利潤的代理經(jīng)營形式。而企業(yè)利潤成為福利工資的生產(chǎn)條件。社會(huì)主義全民所有制形式是由資本轉(zhuǎn)化而來的資金形式。從所有制形式來看，資本所有制轉(zhuǎn)化為社會(huì)主義全民所有制，也就是資本轉(zhuǎn)化為資金。資本主義的生產(chǎn)資本劃分為不變資本、可變資本和剩余價(jià)值，這些資本形式分別轉(zhuǎn)化社會(huì)主義生產(chǎn)方式的主體資金（V）、代理資金（C）和企業(yè)利潤（M）。主體資金是由福利工資構(gòu)成的，而代理資金則是由福利積累構(gòu)成的。　　

在這里，主體資金的人格化形成工人階級(jí)，代理資金的人格化形成勞動(dòng)代理階級(jí)，而企業(yè)利潤的人格化則形成特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)。　　

（五）　　

為什么資金的不同形式會(huì)形成不同的社會(huì)階級(jí)和階級(jí)斗爭(zhēng)呢？　　

首先是主體資金。構(gòu)成主體資金的福利工資是由生產(chǎn)資料的生產(chǎn)效率所規(guī)定的勞動(dòng)者的最低的工資收入形式，在本質(zhì)上是彼此等同和毫無差別工資收入。勞動(dòng)者個(gè)人獲得的福利工資收入在形式上是其勞動(dòng)的收入所得，而在本質(zhì)上則是其作為生產(chǎn)資料的共同所有者身份的表現(xiàn)。這就是說，每一個(gè)勞動(dòng)者都可以通過自己獲得的勞動(dòng)收入來共同地和平等地支配生產(chǎn)資料。而只有當(dāng)勞動(dòng)者普遍成為福利工資的受益者即人格化的時(shí)候，生產(chǎn)資料的全民所有制的本質(zhì)才能得到體現(xiàn)。所以，福利工資構(gòu)成的主體資金是全民所有制的本質(zhì)的利益關(guān)系，其人格化形式就是成為社會(huì)主人公的工人階級(jí)。　　

其次是企業(yè)利潤的剩余價(jià)值的兩種形式。在社會(huì)主義條件下，企業(yè)利潤實(shí)際上存在社會(huì)福利和剩余價(jià)值這樣兩種不同的占有形式，即具有轉(zhuǎn)化為剩余價(jià)值和社會(huì)福利的積累這樣兩個(gè)途徑和兩條路線。企業(yè)利潤是在國家的統(tǒng)一扣除的條件下轉(zhuǎn)化為社會(huì)福利的。由于剩余價(jià)值和企業(yè)利潤由于都是剩余勞動(dòng)的價(jià)值形式，可以在企業(yè)內(nèi)部直接地轉(zhuǎn)化為剩余價(jià)值的形式。因此，如果不對(duì)企業(yè)利潤由國家進(jìn)行統(tǒng)一的扣除的話，就不會(huì)轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的社會(huì)福利的話，就必然轉(zhuǎn)化為剩余價(jià)值。所以，企業(yè)利潤如果不與社會(huì)福利的積累相聯(lián)系的話，就必然與剩余價(jià)值相聯(lián)系，就成為剝削剩余勞動(dòng)的利益關(guān)系。所以，企業(yè)利潤的獨(dú)立化形式也就形成了特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)。　　

相反，企業(yè)利潤如果轉(zhuǎn)化為社會(huì)福利的積累，就能夠代表工人階級(jí)的利益，企業(yè)利潤也就轉(zhuǎn)化為代理資金。這樣,由社會(huì)福利的積累形式所構(gòu)成的代理資金就成為勞動(dòng)代理階級(jí)。 　　

在這里，工人階級(jí)的核心利益，就是對(duì)企業(yè)利潤的改造，就是把企業(yè)利地轉(zhuǎn)化為社會(huì)福利，所以，工人階級(jí)絕不能提倡“利潤掛帥”。但企業(yè)利潤既然是社會(huì)主義生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的一般形式，它就不可避免的要轉(zhuǎn)化為剩余價(jià)值，其代表人物必然要求提出“利潤掛帥”的經(jīng)濟(jì)政策。而工人階級(jí)則要提出無產(chǎn)階級(jí)的政治掛帥，也就是把福利工資放在第一位，實(shí)施福利工資的掛帥。這樣，工人階級(jí)與特權(quán)資產(chǎn)階級(jí)的階級(jí)斗爭(zhēng)就不可避免了！！　　

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