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人民日報:怎樣營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境

邵景均 · 2005-02-16 · 來源:大地微微網(wǎng)
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怎樣營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境

(學(xué)習(xí)通信)
《人民日報》 (2005年02月07日 第九版)  

邵景均

  黨的十六屆四中全會《決定》關(guān)于“營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境,鼓勵和保護黨員講真話、講心里話”的重要論述,對于增強黨的團結(jié)和活力,提高黨的執(zhí)政能力,具有重要意義。


  我們黨是以馬克思主義為指導(dǎo)的工人階級政黨,黨員之間是平等的,都享有黨章規(guī)定的權(quán)利,包括平等討論問題的權(quán)利。同時,我們黨又是一個有6800多萬黨員的大黨。這么多黨員對黨內(nèi)事務(wù)的認(rèn)識不可能完全一致,因此黨內(nèi)有不同意見是正常的、不可避免的。黨的實踐表明,能否正確對待黨內(nèi)不同意見,事關(guān)黨的興衰成敗。如果黨內(nèi)各種不同意見能夠進(jìn)行平等、充分的交流和討論,那么就可以使黨內(nèi)的認(rèn)識逐步正確起來、統(tǒng)一起來,比較容易制定和實施正確的決策;如果運用權(quán)力或以多數(shù)人的權(quán)威壓制不同意見,那么就難以保證決策的正確,甚至?xí)霈F(xiàn)像“文化大革命”那樣的嚴(yán)重錯誤。實現(xiàn)黨內(nèi)不同意見的平等討論,需要有一個合適的環(huán)境。環(huán)境好,氣氛寬松和諧,人們就能夠暢所欲言,不同意見的平等討論也就比較容易做到。當(dāng)前,一些地方和單位缺乏不同意見平等討論的適宜環(huán)境,直接影響了黨組織的活力,影響了事業(yè)的發(fā)展,也影響了黨的執(zhí)政能力建設(shè)。因此,營造一個寬松和諧的環(huán)境,實現(xiàn)黨內(nèi)不同意見的平等討論,是當(dāng)前黨的建設(shè)中一項緊迫的工作。


  營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境,離不開全體黨員的共同努力。這就要求在討論黨內(nèi)問題時,每個黨員應(yīng)從黨的利益出發(fā),堅持黨性原則,以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,大膽發(fā)表意見,做到講真理,不講面子;講黨性,不講私情;不唯上,不唯書,只唯實。現(xiàn)實情況表明,黨員能否在黨內(nèi)講真話、講心里話,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有民主作風(fēng)至關(guān)重要。由于長期以來我們實行黨政不分的體制,黨內(nèi)的平等關(guān)系常常被行政的隸屬關(guān)系、上下級關(guān)系所替代。本來書記是黨的委員會中平等的一員,但逐漸演變成為一切說了算的“一把手”。于是,在一些領(lǐng)導(dǎo)班子中出現(xiàn)了“一把手有絕對真理,二把手有相對真理,其他人沒有真理”的不正常現(xiàn)象。在這樣的環(huán)境里,怎么可能會有不同意見的平等討論?因此,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持黨章規(guī)定的原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,允許黨員發(fā)表不同的意見,做到知無不言、言無不盡,而決不允許搞“一言堂”、家長制。對于任何黨員提出的批評和意見,只要是正確的,都應(yīng)當(dāng)采納和接受。只有各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭正確開展黨內(nèi)不同意見的平等討論,寬松和諧的環(huán)境才能營造起來。


  營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境,最根本的是靠制度。與領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作用相比,制度更帶有根本性。時至今日,我們黨關(guān)于保障黨內(nèi)不同意見平等討論的基本制度已經(jīng)建立起來,主要包括黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。現(xiàn)在應(yīng)著力解決的問題,一是有關(guān)制度需要細(xì)化,使之增強操作性;二是對制度要狠抓落實,不能制度規(guī)定是一套、實際做的是另一套;三是加強監(jiān)督檢查,對那些壓制不同意見的錯誤行為予以堅決糾正。必須明確,反對某個同志的某個意見,不等于反對這個同志;反對某個領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的某個同志,不等于反對這個組織,不等于反領(lǐng)導(dǎo),更不等于反黨。在黨內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格實行不抓辮子、不扣帽子、不打棍子的“三不主義”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)對提不同意見的同志挾嫌報復(fù)、打擊陷害,用“穿小鞋”等辦法整人,那就是違反黨內(nèi)民主制度的行為,必須堅決反對。

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