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國資委李榮融說:我們要振興中華 而不是美國

聞真 · 2012-03-19 · 來源:烏有之鄉(xiāng)

毛主席說,只有在斗爭實踐中,才能逐漸識別誰是真革命,誰是假革命,誰是隱藏在革命陣營里的叛徒與內(nèi)奸。在去年和前年,還受大家猛烈批評“國企壟斷“的原國資委主任李榮融,今天大家才認識到,他才是捍衛(wèi)國企和國有資產(chǎn)的真正戰(zhàn)士。  

 3月9日 ,近來飽受批評銀行業(yè)壟斷、亂收費、高薪等負面新聞困擾的全國政協(xié)委員、銀監(jiān)會主席助理閻慶民當場向李主任 請教,一下子打開了李榮融的話匣子:  

   

“現(xiàn)在引進一個足球運動員動輒千萬,表明人才還是有不同價位。不能孤立看薪酬,要與業(yè)績掛鉤,這樣才好評價。”李榮融憶起了當年,“那時,天天有私企老板在國企門口挖人,人才跑了又說國企成了外企的培訓班,我們不能業(yè)績考核要國際一流,薪酬分配卻國際三流,如果這樣,人才肯定跑掉。”  “現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,薪酬高不高市場說了算”!   

李榮融說,國企經(jīng)營者擔負著國有資產(chǎn)保值增值的重任,老總和工程科技人員,不可能與工人拿一樣的錢,是否公平要有衡量的標尺,這個尺子就是企業(yè)效益。先制定規(guī)則再放開搞活,老總經(jīng)營好企業(yè)有效益就多發(fā)獎金,達不到指標就走人,不能光有概念沒內(nèi)容。“國企經(jīng)營者與職工的收入差距正在縮小,當年是13.3倍,現(xiàn)在是12倍左右。當然,差距多大為好,這需要通過實踐和大家討論。” “公平是底線,不能低于社會平均工資水平,如果職工生活有困難,國企要給予補助,要搞好企業(yè)職工的福利,不能簡單地搞破產(chǎn)下崗分流,推到社會,要提中央分擔困難”。  

談到當前的輿論氛圍,李榮融毫不客氣,“現(xiàn)在一些權威人士,把民企和國企搞得都灰溜溜,納稅人變成罪人,這不對!社會輿論應該促進國家綜合實力的提高,要讓干活的人貢獻大的企業(yè),有激勵,從而更加努力,這樣國家才有希望。”  

2003年,李榮融上任國資委主任,當年僅有3個企業(yè)進入世界500強,去年上升至38個。李主任說:“今后數(shù)量還會增多,排名還會靠前,現(xiàn)在前10名的企業(yè)中我國占了3位”,李榮融信心十足,“我國企業(yè)能取得今天的成果很不容易,外國人很羨慕,美國智囊團專門提交報告說,要遏制中國必須先遏制中國央企,認為中國央企的團隊力量(所謂的國企壟斷),是美國壟斷資本的最大威脅”。  

科特、佐利克、溫德爾說,中國企業(yè)的壟斷力量,正在吞噬著美國的國際市場份額。要盡快地分散消弱和瓦解這股壟斷力量。  

李榮融多次提到,“現(xiàn)在的大好形勢來之不易,我們要倍加珍惜,首先自己不能亂”。  

“國企也有腐敗問題,但解決的辦法,不是簡單地解散國企,這是殺雞取卵,不能自廢武功”。  

“不管對國企還是對民企都要講理”,李榮融指出,“國企與民企、大企業(yè)與小企業(yè)、國有和民有,在中國不是對立關系,而是互補關系。大家是一個團隊,要互相學習共同提高。國家大企業(yè)倒一個,后面倒一片,國家大企業(yè)做得好,中小企業(yè)才有好日子,生產(chǎn)力才能提高,國家才能強盛”。要警惕有人在制造國企與民企的矛盾對立,說什么,國企阻擋了民企的發(fā)展,阻擋了改革的發(fā)展,要把國企分散化、民營化。那會“二虎相斗,兩敗俱傷”。  

李主任說:“中國在國際舞臺上有影響力和話語權離不開國家的實力,我們別自己折騰自己。”李榮融再三告誡:“搞國企的人如果沒有堅定的信念,堅持國家利益至上,國企早就被他們挖空了”。  

李榮融表示,央企上繳紅利可以適當增加,譬如提升到20%至25%,但要與企業(yè)競爭力掛鉤,追求可持續(xù)地回報股東和國家。  

李榮融還提到,“現(xiàn)在我國每年畢業(yè)六七百萬大學生,相當于一個國家的人口,國企也是大學畢業(yè)生就業(yè)和鍛煉發(fā)展的重要渠道,也是國企吸收人才,進行產(chǎn)業(yè)升級的最好時機,國企要盡量創(chuàng)造、多讓大學畢業(yè)生就業(yè)的條件,多吸收存儲有發(fā)潛力的人才,絕對不能喪失機遇”。“企業(yè)的競爭,在某種意義上,就是人才的競爭”。“我國最近飛船上天,指揮操作的科技人員才三四十歲,哪個國家做得到?  美國也不行”。  

 對于社會上的喝倒彩聲,李榮融從不畏懼,“我們干得比別人好,為什么要改?這種模式世界上沒有,只有中國有,凡是認準的事就要牢牢抓住不動搖,脫離國情做事很危險”。   

在李榮融看來,“所謂科學發(fā)展觀就是遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,任何事情遵循規(guī)律就有希望,違背規(guī)律任何人都不行。什么“改革到了危機的關頭,要最后一搏”,不能指望用搞運動的方式來搞經(jīng)濟,企業(yè)吃不消”。  

“我們要牢記使命,振興中華,不是振興美國,每個人都要為此作出貢獻”。  

擲地有聲的話語贏得了現(xiàn)場掌聲一片。  

來源: 獨家網(wǎng) 作者:ckeq轉載 大學網(wǎng)文章發(fā)表于:2012-03-17 16:16:31  

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