中國人民當前最大的危機是改革利益集團力推私有化

中國人民當前最大的危機是改革利益集團力推私有化，強削公有制　　

蘇聯解體，共產黨倒臺，國家分崩離析，蘇聯人民生活一落千丈，慘痛的教訓，離我們才不過二十幾年。曾經作為社會主義經濟制度支柱的大量大中小型的國營企業被陰謀家，權勢利益集團瓜分瓦解，只剩下一點點國有企業在苦苦支撐社會主義的制度大廈。國有企業瓦解對老百姓生活沒有關系么？現在的私企的確提供了大量的就業，但是在私企工作的廣大勞動者享受到了多少企業發展的紅利呢？　　

  當前中國百姓為什么這么難？工人難，農民難，上班族也難；吃飯難，住房難，看病難；就業難，維權難，連死都難。各項法律法規越來越細致完善，可是越來越多的人覺得自己是弱勢群體？腐敗從九十年代開始整治，卻越整治腐敗的深度廣度越劇烈？到底是什么原因呢？根本的原因就是經濟基礎私有化越演越烈，并且還在繼續大力強化中；公有制越來越削弱，并且還在繼續強力削弱中。并伴隨經濟私有化產生的行政權力的私有化，法律的私有化，公共管理權力的私有化，社會服務的私有化，正是這一切明的和暗的私有化，造成了貧富差距的越來越大，貧困成社會的痼疾，群體事件的頻發，生態的嚴重破壞等等問題?！　?/p>

    一，中國私有化現狀　　

    1，明的私有化——企業所有制現狀　　

    從數量上看，根據第二次全國經濟普查主要數據公報：2008年末，國有企業和集體企業占內資企業的6.8%，而私營企業占內資企業的72.5%，外資企業占2%。企業法人和2004相比：國有企業14.3萬個，減少3.6萬個，下降20.0%；集體企業19.2萬個，減少15.1萬個，下降44.0%；私營企業359.6萬個，增加161.4萬個，增長81.4%；外商投資企業10.2萬個，增加2.4萬個，增長30.2%。可見公有制企業不僅絕對數量少，而且還有繼續減少的趨勢，集體企業減少的速度最快，私營企業增長最快，外資企業增長迅速?！　?/p>

    從單位資產總額上看，根據第二次全國經濟普查主要數據公報：2008年末，全國第二、三產業企業法人單位國有企業資產總額47.7萬億元，比2004年末增加17.6萬億元，增長58.5%；集體企業資產總額4.4萬億元，減少0.8萬億元，下降15.1%；私營企業資產總額25.7萬億元，增加17.0萬億元，增長194.9%；外商投資企業資產總額13.5萬億元，增加7.3萬億元，增長118.0%?？梢娝綘I企業資產總額增長驚人，四年時間增長了近兩倍，外資企業也增長了一倍多，而國有企業只增長58.5%，集體企業不僅沒有增長，而且下降了15.1%?！　?/p>

    企業性質　　

    數量（萬個）　　

    占企業總數比例　　

    數量的增長比　　

    （和2004比）　　

    資產總額（萬億元）　　

    資產總額增長比（和2004比）　　

    國有企業　　

    14.3　　

    6.8%　　

    -20.0%　　

    47.7　　

    58.5%　　

    集體企業　　

    19.2　　

    -44.0%　　

    4.4　　

    -0.8%　　

    私營企業　　

    359.6　　

    72.5%　　

    81.4%　　

    25.7　　

    194.9%　　

    外資企業　　

    10.2　　

    2%　　

    30.2%　　

    13.5　　

    118.0%　　

    這里的數據只是包括第二，第三產業的數據，沒有關于農林牧漁等第一產業的相關數據，可能的原因主要是土地還是集體所有的，但是農民基本單干，并沒有什么像樣的集體企業。而當前流行的“土地流轉”卻流露了土地私有化的危險信號，中國目前還穩定的重要原因是大多數人還是農民，而農民還有一塊土地，雖然掙不到錢，但是餓不到，在經濟危機失業的時候有個保障，是一個穩定的飯碗。如果徹底將農民趕出土地，變成無任何生產資料的階級，而沒有穩定的就業保障，中國將更不穩定?！　?/p>

    在這個數據下，就可以理解當前中國省，縣一級基本上看不到公有制企業和集體企業的蹤影。僅剩的一些大型國企，也在以各種形式削弱公有制的形式。更為值得注意的是外資企業數量是私企的三十六分之一，資產總額卻是私企的一半，能與之抗衡的只有國企，可是國企的數量在減少，資產總額的增加比外企慢一倍，外企從數量和資產總額上大有趕超國企之勢，可見繼續私有化，放開私有制的話，眾多的私營企業在外資面前不堪一擊。國企最后的陣地也丟失的話，中國將又一次陷入外國的經濟殖民地，中華民族自1840年鴉片戰爭以來，為求得民族獨立解放而犧牲的無數革命先烈的鮮血將白流。中國人民的鮮血，汗水和財富將一如既往的滾滾外流！而現在的輿論還在繼續為非公有制企業造勢，公有制企業卻成了“洪水猛獸”，不斷鼓吹“民進國退”。即不看經濟基礎私有化對國家安全的危害，也不看經濟基礎私有化的對普通百姓實際切身危害！私有化不能再繼續了，停止！公有制企業不能再退了，前進！公有制企業的問題在于公有體制下企業管理的問題，而不是公有制體制的問題！私有制企業的優勢在于靈活，能及時反應人民消費的需求，而不是私有制體制的優勢，它不能保障國家的經濟安全，不能保障社會主義的制度，不能保障勞動者的權力和福利等等人民的最根本和最現實利益，而這些恰恰是公有制企業的優勢！　　

    2，暗的私有化——權力私有化現狀　　

    很多政府部門一把手權力過大，黨組織管不了，同級紀委管不了，上級太遠管不到，群眾更沒法管；權力過于集中人事任命，重大事項的決策一個人說了算，政府部門仿佛自己家的店，上下級關系變成人身依附關系，不聽話就滾蛋。這些現象正是行政權力私有化活生生的體現。法官權力私有化的體現，審判結果一個人說了算，還有一大群的律師，法律專家，公共TV為這種行為搖旗吶喊，號稱“尊重法官就是尊重法律”，所以有“藥家鑫”案件剛平息，又出現了“賽家鑫”，還有云南高法等等法官任意拿捏法律，對挾私造成命案罪犯講慎用少用死刑，公然和廣大人民的公理，良心對抗。在公共管理領域，比如藥監局，在社會服務領域紅十字會等等，他們的潰敗，他們的丑聞背后都存在私有化的鬼影，將人民賦予的公共的權力為個人，家族或者小團體的利益服務，而不受什么制約和及時的懲罰，就是權力私有化的體現。權力私有化的危害性有目共睹，那么經濟私有化危害怎會和我們的切身相聯系呢？　　

    二，經濟私有化的危害分析　　

    1，造成思想的混亂，瓦解了社會主義價值體系　　

    一個很現實的例子，任何一個共產黨員總要參加工作，而社會絕大多的就業崗位是私企提供的。如果企業老板以通貨膨脹或者經濟危機為借口解雇一些工人，或者削減工人工資，黨員該怎么做？組織大家爭取權益還是維護發展穩定的大局，配合老板？還是事不關己高高掛起？按黨的宗旨要求來做，可能自己也丟了飯碗，也許這還沒什么，還能問心無愧于黨，然而現階段的黨的政策是維護社會穩定，保證社會的生產發展，這種維護宗旨的行為也許要被“維穩和諧掉了”，不被黨的認可。這必然造成黨員思想行為的分化，部分人堅決維護工人權益，部分人以穩定為重，更多的人則事不關己高高掛起。　　

    可見，發展生產，維護穩定都沒錯，但是如果通過私有制，在私有制基礎上搞發展，站在私有制企業的立場上講穩定，就必然使得黨制定的具體的措施和黨的宗旨背離！造成黨內思想混亂和言行的分裂！這也是為什么共產黨宣言里，特別強調“共產黨人可以用一句話把自己的理論概括起來：消滅私有制！”中國共產黨最高綱領和最低綱領都要求消滅剝削，推翻私有制，建立公有制!因此必須堅持公有制的主體地位，不僅要保證質量，還要保證數量！私有制企業只是在社會主義初級階段為提供更多靈活就業崗位的補充，是更及時滿足人民物質需求的補充形式，是公有制的補充，決不能一切私有化，將私有制作為經濟發展的基礎和方向！否則就是共產黨自掘墳墓！　　

    2，削弱了人民的福利，分散了人民的力量，剝奪了憲法賦予人民的權力　　

    在各種所有制形式企業中，私營、外商投資和港澳臺投資企業成立工會的相對較少，特別是私營企業。截至2004年底，在我國198家第二、第三產業私營企業中，僅有約8％ 的企業成立了工會，絕大多數企業沒有成立或沒有加入相應的工會組織， 就業人員的權益很難得到保障[1]。更有惡劣的建筑企業拖欠甚至不發民工工資，這在封建社會都是不容許的。這卻是符合私有制企業資本家逐利的本性的，連基本的工資都不愿發，就不要說真正提高勞動者的福利了，更不要說讓勞動者參與管理企業運行和產品分配了！　　

    雖然我國的憲法規定中華人民共和國的一切權力屬于人民，但是權力從來不是法律就能賦予的，權力大小是各方利益資源博弈的綜合結果，是各方占有相應的資源利益主動參與博弈爭取的結果，一句話權力是爭取來的。然而企業的私有化的過程，使得大量的原先國有集體企業工人失去了生產資料。公有制企業的消退，使得農民工進城后，在私企工作根本不可能享有生產資料；大批應屆畢業生參加的都是私企工作，也不可能享有生產資料，沒有了生產資料，無從談產品的分配，更重要的是勞動者都失去了組織,在經濟上政治上完全形成了團結不起來的一盤散沙。勞動者是既沒有經濟地位又沒有政治地位的松散的單個人，只有被雇傭被剝削的命運和自由，就更別談參與和企業資本家的利益博弈，而獲得屬于自己的權力了。所以才會有越來越多的人覺得自己是弱勢群體，盡管憲法和法律賦予了人民足夠大的權力和足夠高政治地位。但是沒有公有制為基礎的經濟制度保障，勞動人民是社會的主人就是一句空話，社會主義制度的優越性蕩然無存。這也是為什么毛主席要說造反有理，就是號召廣大的無產階級勞動群眾團結起來，爭取到了自己的利益進而才能參與博弈，才能有屬于自己的權力?！　?/p>

    3，隔離了黨和群眾的血肉聯系，使得共產黨和資產階級政黨幾乎沒有區別　　

    沒有了公有制企業，群眾要吃飯只有找私企。不管私企存在剝削也好，勞動保障不健全也好，還是像富士康一樣“十一連跳”不斷有人自殺，或者有生命危險的黑煤窯，群眾都別無選擇，吃飯生存是第一需要。假如群眾不想過這樣的生活，要為自己干活，要完善的福利保障，要做人的尊嚴，去找宣傳是代表廣大人民利益的，為人民服務的，要消滅剝削共產黨，找共產黨要活路，如果沒有足夠的公有制企業提供這些崗位，是不是到頭來還是要送到這些私企業里去呢？既然這樣，資本主義國家的政黨也講究就業率，也講究縮小貧富，也將究勞動保障，那共產黨的先進性在哪里？既然不能從根本制度上幫群眾解決實際問題，又怎樣加強和群眾的血肉聯系？群眾還要找共產黨干嘛？如果沒公有制經濟的基礎，就是經濟根本上脫離了和群眾的血肉聯系，共產黨和資產階級政黨有什么區別呢？　　

    4，為腐敗提供了營養豐富的優質土壤　　

    為什么腐敗越演越烈，同一個地方，同一個崗位的貪官前赴后繼？我們不僅要看到官員監管體制的脆弱，腐敗的成本低，還要看到行賄的土壤豐富，行賄的成本更低?？梢越洺？吹讲粩嘤胸澒俾漶R，但是行賄的個人和企業又得到了什么懲罰呢？私營企業是各地方的納稅大戶，把這些企業搞壞了，直接影響了財政的收入，影響著地方政府的運行和政績，既然這樣又怎么能徹底的鏟除腐敗呢？私營企業的逐利性決定了它有足夠的動機去拉攏腐蝕政府官員，有逐利的動機，有掌握公權力的動機！私營企業做的越大，動機就越強烈，私營企業越多，行賄的幾率就越大！另外私營企業面對官員，管理機構的吃拿卡要，是軟弱無力的，必然要去拉攏一切有關的管理者。要徹底的解決腐敗問題，不僅僅要公示官員財產，加強從上而下的組織監督和從下而上的群眾監督，還要監督不法私營企業和個人，更要發展大量的公有制企業，大量鏟除腐敗的土壤?！　?/p>

    5，削弱了國家科技創新能力，促使大量科技人才外流　　

    根據國家統計局2005年12月14日發布的經濟普查第二號公報顯示，我國近90％ 的規模以上工業企業和近60％ 的大中型工業企業對科技創新沒有經費投入[2]。高新技術產業在國民經濟中的比重不夠，對外技術的依存度居高不下。2007年我國高技術產業的總產值達到50461億元，出口的高科技產品90％以上是外商投資企業生產的，87．5％是加工貿易，并沒有中國人自己的核心技術和知識產權[3]?！　?/p>

    可見我們不是科技剩余而是大量需要科研人才和科技投入。而我國的國企改革確使得原先國企大量的科研人員，熟練的技術工人卻下崗了，擺起了地攤！科技創新具有很高的風險，很多前期的研究的資金投入是打水漂沒有任何回報的，另外需要大量的資金長期投入，因此科技創新不是一般的私營企業能做的，更是私營企業老板不愿做的，他們更愿意做投資少見效的短期投資。只有實力雄厚的公有制企業，在國家大力投入支持下才會去做。而強力的削弱公有制企業，甚至很多效益好的大國企也強行改制，變為私有企業，直接導致企業科研崗位不足，原有的科技人員趕跑了，而剛剛理工科大學生，研究生畢業卻沒有足夠的科研崗位提供，不得不做于專業無關的工作，或者直接出國做研究找工作。而我國的國有企業還在減少，而私營企業力量薄弱又不愿投入研究，相反外資企業資金雄厚，發展迅速，還有政策優惠，又能提供科研崗位，無疑是把剩余在國內的科技人才趕進外企?！　?/p>

    科技是第一生產力，不做大做強公有制企業，留住科研人才就業，談何科技創新發展？　　

    [2]趙學珍 ，王淑芬，科技管理研究，2010年18期　　

    [3]中國風險投資研究院．2006年度中國風險投資行業調查報告．中國風險投資，2007(3)：57．　　

    三，“鐵飯碗”是洪水猛獸嗎？　　

    有人說公有制效率低下，只能造成“鐵飯碗”和懶鬼。先說說“鐵飯碗”，好像“鐵飯碗”是洪水猛獸，不論是“偉大的經濟學者，還是高明的精英專家”，還是還有很多忙于掙錢，也很累也掙不到什么錢的普通“草民屁民”，都習慣性鄙視“鐵飯碗”。那么到底有沒有人去研究一下“鐵飯碗”呢？什么是“鐵飯碗”？有沒有人仔細研究一下呢？“鐵飯碗”第一點，任何人都有工作的權力，也就是說黨和政府有義務為任何想工作的人提供工作的崗位。為什么現在有那么多的畢業生不僅實習的時候免費給私人企業做工？甚至有時連實習時上班的路費都不敢跟企業提？為什么有人為了得到一份工作，甚至零工資就業？不就是為了得到一份工作，而不得不忍受剝削嗎？試想，假如有足夠的公有制企業和集體企業能及時提供工作崗位的話，那些私企還能這么干嗎？草民的求職時的地位將要高很多，這是顯而易見的。　　

    “鐵飯碗”的第二點，企業的經理老板沒有開除工人的權力，解雇工人只有通過工人自己的工會，這個工會可是有實權的，不是就光發發福利，搞搞娛樂活動的。上了一定歲數的工人，一些年輕人也許還記得還聽說當年工廠工人為了爭道理，敢和經理，廠長拍桌子對罵的底氣。年輕人覺得不可思議，現在《勞動者保護法》都出來了，可是哪個廠里的工人敢這么干，除非你不想干了？所以基層的工人還是一定級別的管理人，大家都覺得自己是打工仔。由此我們可以清楚地看到，權力，不是紙上的法律規定就能賦予的，它只是給了一個依據！法律對人民保護的實際效力是不是能真正達到，必須要有實際的經濟制度基礎做保障！而“鐵飯碗”就是這樣一個實際的經濟制度設計！沒有經濟基礎做保障的法律，就是一句空話！靠專門的法律機關能保障嗎？且不說要花錢找律師，還要看能不能碰上好的法院！打官司草民耗不起！要不是中央三令五申強調給農民工按時發工資，勞動局有這個積極性保障農民工的權利嗎？馬克思為什么說經濟制度決定上層建筑？這不是活生生的例子嗎？馬克思的偉大不是吹的！　　

    “鐵飯碗”的第三點，勞動者有教育，醫療，住房和療養的福利！　　

    為什么現在那么多的人擠破腦袋要去考公務員？它是鐵飯碗啊！群眾用自己的行動表明自己還是喜歡“鐵飯碗”的。可是有時候會糊涂一下！因為一群來自著名研究機構，接受過西方最先進，最時髦的經濟理論的，“偉大的無所不能的，永遠正確的”的經濟改革家還有一些告訴百姓，“鐵飯碗”不好，造懶人。于是為了勞動人民的勤奮，為了不讓大家偷懶，用無以倫比的大公無私的勇氣，大義凜然的砸碎了勞動人民的罪惡的“鐵飯碗”，然后給自己打造了一個“鋼飯碗”！并大言不慚的對百姓說：“根據我所學的理論，人是自私的，我是正確的，沒有大多數人的貧困，怎么有人富裕呢？交換創造財富嘛，用你的貧困換來了我的富裕!”不過他們對自己的理論好像也心虛，不然就應該這么斬釘截鐵地說“沒有你們的貧困，怎么有我們的富裕呢？”！　　

    是的，的確有一些無賴流氓，利用“鐵飯碗”好吃懶做，但是他們是少數人，中國人民的勤勞良心是世界聞名的，為了懲罰這少數人就非得砸碎“鐵飯碗”，剝奪大多數人的權利和福利嗎？人民就沒有辦法教育，處罰這一類無賴流氓嗎？再者，砸碎了鐵飯碗，搞私有化，那么那些私營企業的老板，包工頭們掌握了生產資料，不用干活，指手畫腳，和天天在生產一線忙碌的干的最多，拿的最少的工人們比起來，他們不是“懶人”嗎？　　

    難道不值得反思嗎？　　

    “鐵飯碗”有缺點但不是想吃掉勞動人民洪水猛獸，卻是想吃掉那些剝削勞動人民的洪水猛獸！　　

    關于公有制的效率低下，看看蘇聯建國創造的經濟增長奇跡吧！和西方實行了幾百年的資本主義經濟建設成就一比較，一目了然！　　

    蘇聯與部分國家經濟增長速度比較　　

    以1950年為100　　

    1960 1965 1970 1975 1980 1950-1980間年均增長率　　

    蘇聯 265 364 528 696 856 7.4　　

    美國 138 174 203 222 277 3.5　　

    西德 215 273 341 381 449 5.1　　

    法國 156 206 268 322 384 4.6　　

    英國 131 154 174 187 202 2.4　　

    日本 232 368 660 902 1100 8.3　　

    意大利 169 225 300 333 406 4.8　　

    波蘭 208 280 374 594 645 6.4　　

    捷克斯洛伐克 207 228 319 421 502 5.5　　

    匈牙利 177 216 300 406 476 6.6　　

    保加利亞 282 391 593 865 1200 8.6　　

    羅馬尼亞 268 413 599 1022 1500 9.5　　

    以上數據引自“蘇聯基本數字手冊”，時事出版社1982年版，來源是蘇聯一些統計年鑒和西方國家的報刊材料。從以上數字可以看出，不僅僅是蘇聯的經濟增長超過了美國，中東歐各社會主義國家（經互會國家,除東德外）的增長也普遍超過了各主要資本主義國家。上表中，除了發展最快的日本8.3%排在羅馬尼亞9.5%，保加利亞8.6%之后，蘇聯7.4%之前，列在第三位以外，所有的資本主義國家經濟發展速度都比社會主義國家慢。其中發展最快的西德5.1%比社會主義國家發展最慢的捷克斯洛伐克5.5%還要慢近半個百分點[4]?！　?/p>

    公有制有缺點，任何事物都不是完美的，公有制的問題是管理的問題，而不是經濟制度的問題！無論從在發展經濟上，還是保證社會公平和福利上公有制比私有制高效！　　

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