從深圳市長死刑看毛澤東時代民主監督
據悉，繼無數腐敗先驅前赴之后，原深圳市委副書記、市長許宗衡以涉貪二十億身價悲壯落馬。消息傳來，人們因司空見慣而習以為常，反應十分淡然。僅有一百姓口無遮攔，罵出一句“現在當官的，沒有一個好東西！”又有一干部圈內人士竟也是同樣口吻：“百個干部百個貪，槍斃一半無冤案?！北救藢Υ苏撌植灰詾槿?，若說一百個大老板便是一百個資本家尚可成立，要說一百個干部就是一百個貪官實在太絕對，即便是事實本人也不忍承認，本人寧可相信“改革時期干部隊伍主流是好的”的假宣傳，因為本人是黨員。 雖則如是，但本人出于憂黨憂國之心，仍然有幾句話不得不說?！ ?/p>
本人為庶人，非學者非教授亦非精英，不像張宏良同志們那樣有功底把淺說到了深，也不像高尚全先生們有本事把黑說成了白。好在本人親身經歷了美輪美奐的毛澤東時代，可以就事論事用比較作鑒別，倒也了得些是非曲直?！?/p>
想他許宗衡也是一條鮮活生命，應該說是死得可惜，但現在應該說是死有余辜。不過，如果將這條生命放在毛澤東時代，他想如此去死，卻會是十分地困難。毛澤東時代的干部，且不說思想上大公無私舍己為民，也不說行動上吃苦帶頭任勞任怨，就算你是混入干部隊伍里的蠹蟲，哪怕有些許落后思想或者錯誤行為也難以蔓延發展。毛澤東的干部隊伍，不僅十分注重政治學習和思想改造，用馬克思主義和毛澤東思想培養建立大公無私的革命人生觀和世界觀，自覺地武裝頭腦和靈魂，抵抗資本主義自私自利思想的侵襲，而且始終將自己置于嚴格的民主監督之下，既有領導班子內部的民主生活會，開展積極地思想斗爭，又有發揚民主的群眾大會，聽取意見和批評。干部有了錯誤苗頭，便有談心和談話；錯誤一旦產生，便有辦學習班和開批判會；黨內有了問題，便有整黨和整風；全國有了問題，便有政治運動；中央有了問題，便有無產階級文化大革命。所以在毛澤東時代，領導干部嚴以律己自我改造，黨政組織培養教育愛護拯救，好干部得以保持，壞干部得以轉變，真正拒絕改造頑固不化腐敗墮落的敗類，在干部隊伍中寥寥無幾。毛澤東時代的干部，是一個革命的群體，而不是一個腐敗的群體。即便是如此之許宗衡，也不會是如今的許宗衡，反而或許會是中華民族的中堅和棟梁?！ ?/p>
本人讀過《舊唐書》中的《裴矩傳》。裴矩也是一個“干部”，曾在兩朝為官，于隋煬帝之下為奸佞，于唐太宗之下為忠臣。司馬光在《資治通鑒·唐紀八》說： “裴矩佞于隋而忠于唐，非其性之有變也?！敝浴爸一癁樨倍帧柏癁橹摇?，全由外因所致。此說雖然有所片面，卻也不無道理。至于許宗衡案件，自然是深圳市培養了許宗衡，許宗衡領導了深圳市；但說不準到底是許宗衡危害了深圳市，還是深圳市毀滅了許宗衡?？傊际悄恰耙晃焕先恕比堑牡?，不該在“中國的南海邊畫了一個圈”，弄出來一段“春天的故事”?！ ?/p>
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