靜悄悄地，公務員又加薪了，少則三四百，多則五六百。
據說一項是生活補貼； 一項是好象按工齡計算的職務補貼。
這是陽光里面的兩項內容。
“陽光工資”去年才數百上千地剛加過，這么再一加，把陽光的燦爛度又提高了幾成。
教師的工資參照公務員也加了。
也許是因為教師會罷課，也許是因為公務員們的子孫要上學。教師心里不痛快就會直接影響公務員子孫們的學習質量。而且反正也不花自己的錢。
不過無論從哪方面看，加薪也是對的。
因為物價在通漲。
為了保持公務員們生活水平的不變也應該增加工資。
為了人均生活水平的提高就更應該增加公務員們的工資。因為他們的工資擔負著提高“人均”指數的重要使命。
但為什么只是對公務員的工資一而再，再而三地加，而對公務員以外的如企業，事業單位的人員的工資，卻這么長時間分文不動呢？--就因為他們是代表么？
這么重要的使命能否讓全體勞動人民分擔分擔呢？不是說“國家興亡，匹夫有責”么？
公務員的工資與物價水漲船高了，教師的工資也參照執行了。其他人的工資在通漲的物價面前卻在“負增長”。
他們的小船被下了錨，只見水漲不見船高。
我想請教政府的領導人：
你們準備把自己的工資加到多高才能想起來加一加別人的工資呢？
說個數，也好讓其他人有個盼頭。但我想起來好像在電視上看到過說“上不封頂”。
只顧著給自己不斷地加薪，是為了體現“權為民所用，利為民所得”，還是為了縮小“兩極分化”的差距？
這是在“努力建設和諧社會”，還是在讓大家“共享改革成果”？
也許--我權且以小民之心度大人之腹一回。也許都不是，只是為了加大“養廉”的反腐力度。
因為公務員是個免疫力低下的群體，偏偏又在那樣充滿誘惑的環境中從事著身心極容易腐敗的高風險的職業。
上次的“陽光工資”顯然力度不夠，“廉”沒養出來，所以應該不斷調整--就好像有的人生孩子打催產針也沒用一樣。
這就是“實事求是”。
而其他人因為不在那樣的環境里，想腐敗也不可能--外因是條件。沒有適當的溫度，什么小雞也孵不出來。所以無需給他們高薪去養什么廉。
這也是“實事求是”。
而且說白了吧，其他人就是腐敗也無關大局，至少不會把黨的面孔抹黑--因為他們既不是代表，也不是公仆。
這都是些深層次的原因，不大容易理解。
是這樣的么?
如果不是，誰能對公務員不斷地給自己加薪給出一個合理的解釋?
"不爭論"真是妙不可言。
不過，有一點令人不解：
退休工人加了區區數十元上百元，報紙電視都要敲鑼打鼓地鴰噪多少天。只是為了告訴人們：退休工人又喝到改革開放的一杯小酒啦。
那公務員數百成千地加薪干嗎總是不聲不響的呢?
總這么謙虛似乎不太好，又不是控負。
我覺得應該大張旗鼓地宣傳宣傳。因為這同樣是改革開放的偉大成果，何必如此低調？
而且這樣也能讓全世界的人都知道特色社會主義制度的優越性。說不定能吸引大量的外國人來考我們的公務員。當然，他們肯定是考不上的，但我們可以多多的收費。
玩這些把戲，自家人都能被搞得莫名其妙，何況老外！
陽光無論怎么燦爛，別人是很難照到的，因為這已成了公務員的專利。
2010.09.03.
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責任編輯：heji
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