據南方日報報道，從7月1日起，廣東省江門市將在全省率先推行“廉政公積金”制度。日前，《江門市市直廉政公積金試行辦法》正式印發。據透露，按照繳存規定，每年財政支出預算近2000萬元。
清正廉潔、奉公守法， 是《國家公務員法》所規定的公務員這一職業最基本的行為準則。盡管被賦予了各種神圣使命，“廉政公積金”依然難以擺脫公眾關于“變相加薪”的質疑。對于江門市4600多名符合條件的公務員而言，財政支出每年近2000萬元不可謂不龐大，納稅人掏錢買的就是政府公務人員清正廉潔的服務，為什么他們掏了錢卻得不到應有的服務，以致為此還要額外埋單？
推行“廉政公積金”的做法，又一次暴露了當政者以權謀私的卑劣行徑！他們把“為人民服務”，把《國家公務員法》丟至腦后，把“人不為己，天株地滅。”捧若神明，他們奉信的是“做官不貪財，銅鈿銀子哪里耒”的封建官僚的準則，把普通百姓千元左右的低收入而不顧，變著法兒替自已加薪，這樣的官員還是共產黨官員嗎？這樣的政府還是人民的政府嗎？
“廉政公積金”就是變相的高薪養廉模式，已經高薪了，還要用“廉政公積金”繼續拔高，這是貪官們貪欲澎漲的又一體現！現在公務員工資真的很低嗎？據國家有關部門統計，公務員平均年薪為50萬元，這還低嗎？工人的平均年薪是多少？工資最高的上海才4萬多元，別說中西部貧困地區。比一比，公務員的收入己是工人的10倍以上，而黑暗的資本主義國家，公務員比工人才高1-2倍，我國己達10倍還不夠？
“廉政公積金”并不能 “積”出機關公務員的廉政，相反只會增加他們的貪欲！
廉政既是公權對公職的基本要求，也是公職人員必須具備的內在品質，每時每刻都要自覺執行。政府促進公務員廉政行政，現在缺少的不是制度，而是執行力。設置廉政公積金只是主觀愿望，不等于就可變為現實。指望用主觀愿望拯救廉政建設，非但拯救不了，還會浪費公共財力。再說，廉政公積金只占公務員實際收入一小部分，有無作用也就可想而知。正如江門市委政策研究室李超奇所說，“有貪欲的人不會這么理性，這種以物質激勵的方式來廉政是不值得提倡的”。
“一切有權力的人都容易濫用權力”，要防止濫用權力，就必須以權力約束權力。令人遺憾的是，包括“廉政公積金”在內，很多旨在規范公務人員行為的政策過于看重激勵機制，而忽視了約束權力這樣一種更加有效的方法。實際上，當前公務人員腐敗多發的根源，不在于其薪資福利多寡而在于權力沒有受到應有的制約。可以斷言，當一名公務員的違規收益，遠遠大于“廉政公積金”的時候，難免會對其中約束性條款視而不見，在此意義上，用法律的手段打造一支清正廉明的公務員隊伍，比起那種溫情脈脈、誘之以利的做法來，要切實得多、也有效得多。
我在去年發的貼子：“必須取消“高薪養廉”這一腐敗體制！”中指出：“高薪養廉 ”本耒就是執政官員為謀求私利而提出的錯誤決策，在國家和人民并不富裕的情況下，低層人民工資極低的情況下，廣大失業人員、低收入工人、失地農民為主的人群看不起病、上不起學、賣不起房的國情中，公職人員年新動則十幾萬、幾十萬、幾百萬、曾至幾千萬，嚴重拉大了貧富差距！嚴重制造了干群對立情緒！嚴重損害了共產黨形象！怪不得人民群眾在街頭、巷尾、茶館、田間議論紛紛：“廣大普通百姓看不起病、上不起學、賣不起房，在貧苦中敖日子，而執政官員身住豪宅、進出高檔小車、家產百萬千萬，現在的共產黨還是全心全意為人民服務的黨嗎？還是全心全意為人民謀利益的黨嗎？”也有稍偏激的群眾罵：“現在的共產黨是實實在在的刮民黨！”前者問得好，后者罵得有些過分但一針見血！
看耒這次推行“廉政公積金”又要引起民憤了。
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