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目前所有社會(huì)問題與矛盾，都直接歸因于改革的“雙軌制”
隨著“改革開放”進(jìn)行了30年后的今天，無論從社會(huì)民眾、輿論還是政府層面，都逐漸地開始直面和正視諸如環(huán)境污染、貧富兩極分化以及住房教育醫(yī)療這“新三座大山”等嚴(yán)重問題。尤其是最近以來，結(jié)合富士康“13跳”和廣本工人罷工，中央提出了要調(diào)節(jié)國民收入分配格局、“國民收入倍增”等議題，這說明已經(jīng)自我意識(shí)到了問題確實(shí)已經(jīng)很嚴(yán)重了。
俗話說“對(duì)癥下藥，藥到病除”。要解決30年來改革開放導(dǎo)致的諸多嚴(yán)重問題，那么毫無疑問就一定要先找準(zhǔn)病因。當(dāng)然，這個(gè)病因又或許是有許多的，或者說從不同的角度來解讀，可能病因會(huì)大相徑庭，那么開出的藥方療效如何，就是值得觀察的。但無論如何，分析病因是必要前提的。
本帖子通過觀察和研究，認(rèn)為這個(gè)直接“病因”，就是改革開放的“雙軌制”問題，或者說就是“雙軌制”改革這種路徑設(shè)計(jì)。當(dāng)然，病因可能還有很多，尤其是本質(zhì)根源還有待深究。
“雙軌制”改革，簡(jiǎn)單講就是諸多改革政策措施的設(shè)計(jì)和實(shí)施，沒有兼顧到局部與全局、短期與長期、官方與民眾、內(nèi)資與外資等，從而造成相關(guān)政策措施存在明顯的“雙軌制”并行情況，最終導(dǎo)致差異差距越來越大，不可避免地造成了裂痕和撕裂。
具體舉例來講，比如說：住房改革，最應(yīng)該首先實(shí)施商品房市場(chǎng)化改革的政府機(jī)構(gòu)沒有，而是多年一直繼續(xù)享受福利分房；
醫(yī)療改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是與住房改革問題一樣，只改民眾不改官僚機(jī)構(gòu)；
教育改革，正好應(yīng)該“雙軌制”兼顧貧困家庭，卻反倒是高學(xué)費(fèi)制搞一刀切導(dǎo)致高學(xué)費(fèi)阻礙貧困家庭子女順利入學(xué)；
招商引資政策，則是明顯地對(duì)外資過多稅收優(yōu)惠等超國民待遇優(yōu)惠，嚴(yán)重傷害了民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也同時(shí)嚴(yán)重?fù)p害了勞工權(quán)益；比如富士康公司，本來剝削壓榨勞工已經(jīng)極其嚴(yán)重，卻還享受著稅收減免等超國民待遇。
工資改革，多年來一直只漲公務(wù)員薪資，產(chǎn)業(yè)工人工資多年未變，如深圳打工者工資20多年未變了，就連最近提出來的所謂“工資倍增計(jì)劃”，也是官員們首先大聲叫喊“要首先增加公務(wù)員工資”；
就連機(jī)關(guān)食堂大鍋飯，也是把老百姓的改革沒了，而他們自己的機(jī)關(guān)大食堂是越吃越香越吃越好，現(xiàn)在一般都是幾十個(gè)菜品無數(shù)點(diǎn)心水果的自助大餐了；
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如此具體的“雙軌制”改革領(lǐng)域，不勝枚舉。
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