奸臣還是忠臣?--為李榮融蓋棺定論
任是非
面對黨內黨外的嚴厲批評,李榮融拿不出什么過硬的證據來自我聲辯,只好依靠煽情作秀來迷惑人心:
《國資委前主任李榮融卸任自評:我是忠臣》 http://news.xinhuanet.com/video/2010-09/04/c_12517420.htm
《李榮融:我自己評價自己是一個忠臣》 2010年09月04日 來源:證券日報 http://finance.ce.cn/rolling/201009/04/t20100904_16175254.shtml
08年底,李榮融曾聲稱中央企業國有資產從2003年的約2萬億,增加到5.5萬億,翻了一倍多。這不過是一種文字游戲。到2010年,公有制經濟總量占國民經濟比例已經不足30%,國企職工就業人數占全國職工人數不足20%,這嚴重顛覆了憲法。這就是李榮融的最偉大、也是他從來忌諱談的政績,這也是李榮融一直受到資改派大加庇護的原因。至于翻了一倍或者兩倍之類的數字游戲,實在是讓人笑掉大牙。一個簡單的問題,從03年到08年,石油、煤炭、天然氣及其他礦產資源的價格就翻了好幾翻,所以國有資產從貨幣上看,即便是沒有發展,也會翻幾番。其實,03年以來,伴隨房價的翻番,土地價格也翻了幾番,很多中央國企和地方國企又在很好的地段,因此占有大量黃金地段土地。其固定資產必定大幅升值。這是李榮融的功勞么?
全國上上下下的國企的被變賣、被股份制,對于中國人民來說,根本利益的損失是不可估量的。從03年到09年,仍然有不計其數的國企被賤賣給私人,國有資產大量流失,許多工人下崗。通鋼的例子不用說了,就連許多特大金礦業也被外資圈占。國有企業在國民經濟中占的比例,越來越少,私企已經占絕對主導,在國企里就業的工人越來越少,絕大部分工人已經是被資本家剝削。現在很多央企高管拿著天價年薪,這屬于變相瓜分國有資產。——這些現象都是違憲的。
老百姓對國企改革意見主要有:1、國企改革、國企管理過度引進資本主義新自由主義。比如拋棄了毛澤東思想及鞍鋼憲法,不再依靠工人階級發揚人民民主。高管高薪,國企高管自私自利、官僚主義嚴重。被李榮融改革的國企已經嚴重變質,社會主義因素大大減少。普通民眾也一般更懷念毛時代的國企,而把李榮融糟蹋過的國企和毛時代的國企看做兩類不同性質的東西。2、國企改革中國有資產流失嚴重,工人階級利益嚴重受損,損害我黨執政基礎。國內外資本家控制的經濟力量已經遠遠超過公有制經濟力量,這嚴重違背了憲法規定的公有制占主體,并導致兩極分化等一系列問題。
國企高管高薪是什么人極力推動的?正是李榮融之類。此公自從03年擔任國資委主任開始便極力推動國企高管拿高薪。
李榮融如何治理國企?李榮融不加強對國企高管腐敗行為的監管,也不加強工人民主,反而放縱國企高管的官僚主義。傳統國企里有很多信奉毛澤東思想,大公無私兢兢業業的、對黨對工人有深厚感情的干部,李榮融對這些人大加排斥。他重用的是一批自私自利的、對黨對人民毫無感情的無能之徒。因此李榮融要靠物質刺激、靠金錢激勵國企高管的積極性,這是一招損害敗壞國企的毒計。其結果只能是導致國企越發的腐敗。當人民大眾反對國企高管高薪時,李榮融堅定地為那些拿高薪的老總聲辯。(李榮融以C羅為例解釋央企高管高薪 http://news.66wz.com/system/2009/06/29/101294089.shtml)
李榮融擔任國資委期間,國有資產大量流失。黨內高層及民間強烈抗議之后,李榮融不但不進行嚴厲追查,還到處狡辯說“國有資產流失是個別現象并不嚴重”,從而繼續放縱國資流失。(見 李榮融:國資已實現保值增值 流失是個別現象 http://finance.ifeng.com/roll/20090629/858215.shtml)
2009年末,李榮融談國進民退袒露心聲:“未來民企必會兼并國企,但是要以穩定為眾” http://www.wyzxsx.com/Article/view/201008/175406.html ,由此可見,李榮融的本質就是一個要搞徹底私有化的新自由主義分子。李榮融的主張及作為已經嚴重地顛覆了黨章、憲法。人民對他不滿意,黨內許多元老也對他不滿意。李榮融為了掩蓋其犯罪行為,有時偶爾也談幾句“國企是共和國長子”、“我是忠臣”之類的話來迷惑黨,迷惑人民。但其敗壞國企的所作所為鐵證如山,騙得了誰呢?
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