殷建光：電力減薪果然是騙人的把戲
新華網(wǎng)
近日《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》頗費(fèi)周折地對(duì)東北、重慶等地區(qū)的電力系統(tǒng)進(jìn)行了部分調(diào)查，調(diào)查了解后有兩個(gè)發(fā)現(xiàn)：一是即使在同一系統(tǒng)內(nèi)，地區(qū)之間、上下級(jí)之間、不同工種之間，收入差距也非常大，因此，目前已經(jīng)在部分地區(qū)推行的“一刀切式”的減薪政策似乎并不妥當(dāng)；第二個(gè)發(fā)現(xiàn)是，目前電力行業(yè)“減薪風(fēng)暴”中減的只是職工收入中所占比重較小的“基本工資”部分，而占收入“大頭”的崗位工資和獎(jiǎng)金福利等收入并不在減薪范疇，因此，“減后的工資收入與原來的差距并不大”。
“電力減薪”果然是“騙人把戲”，這個(gè)結(jié)果雖然在我們的意料之中，但也不得不讓我們重新認(rèn)識(shí)，到底應(yīng)該如何進(jìn)行有實(shí)際效果的減薪。“電力減薪的成效現(xiàn)在不好輕易下結(jié)論，到底是一個(gè)過渡性的應(yīng)景的措施，還是會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，這都取決于博弈的結(jié)果。最好的辦法是打破壟斷，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律做事情，實(shí)現(xiàn)充分競(jìng)爭(zhēng)。”國(guó)家發(fā)改委的楊宜勇向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》這樣表示。不過，筆者認(rèn)為，楊的話想要實(shí)現(xiàn)還是很遙遠(yuǎn)的事情，目前這樣的減薪根本解決不了行業(yè)差距的現(xiàn)實(shí)問題，當(dāng)前必須研究實(shí)現(xiàn)有效減薪的最好辦法，筆者認(rèn)為有三個(gè)值得參考。
首先是減薪必須和減價(jià)結(jié)合。只有電力減價(jià)了，電力行業(yè)的暴利才會(huì)減少，才不會(huì)有那么多錢私自瓜分，才能讓減薪的效益轉(zhuǎn)化成普通百姓能夠享受的實(shí)惠。
其次是國(guó)家必須對(duì)壟斷行業(yè)的收支情況進(jìn)行國(guó)家調(diào)控，現(xiàn)在一提提調(diào)控，有些人就認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，國(guó)家應(yīng)該減少干預(yù)，筆者認(rèn)為這是一種偏激思想。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不排斥適當(dāng)使用計(jì)劃的手段，尤其是壟斷行業(yè)經(jīng)濟(jì)必須實(shí)行國(guó)家調(diào)控，否則，這些行業(yè)就會(huì)成為暴力行業(yè)、霸道行業(yè)。現(xiàn)在的事實(shí)已經(jīng)證明，對(duì)于壟斷行業(yè)，在沒有形成真正市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之前發(fā)揮計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作用，更有利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。
再次是建立國(guó)家行業(yè)和諧工資機(jī)制。這是縮小貧富差距，降低行業(yè)高工資的關(guān)鍵。什么行業(yè)什么工資待遇都在明處，不能出現(xiàn)行業(yè)之間差距的不斷拉大，甚至行業(yè)內(nèi)部也有天壤之別，工資有差距正常，但是差距過大，不斷拉大就不正常了，這只會(huì)影響行業(yè)之間的和諧發(fā)展，社會(huì)平衡心態(tài)的穩(wěn)定。
“電力減薪”成“騙人把戲”，不必大驚小怪， 道理很簡(jiǎn)單，誰也不愿意自己剜自己的肉，要治病必須靠醫(yī)生，這是我們從這個(gè)所謂“減薪風(fēng)暴”中應(yīng)該認(rèn)真反思的。
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