把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處——一個(gè)久違了的聲音

2006年10月31日出版的〈第一汽車集團(tuán)報(bào)〉在第三版全文轉(zhuǎn)載了《求是》雜志2006年第20期上發(fā)表的題為《把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處》署名中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司黨委書記兼副總經(jīng)理趙方寬的文章。并附加編者按，既：“10月19日出版的2006年第20期《求是》雜志，發(fā)表了中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司黨委書記兼副總經(jīng)理趙方寬的署名文章，題目是《把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處》。文章用四個(gè)部分，結(jié)合一汽實(shí)例，全面地闡述了依靠工人階級(jí)的必要性和重要性，對(duì)一汽當(dāng)前進(jìn)行的宏偉事業(yè)有著極其重要的指導(dǎo)作用，本版特全文轉(zhuǎn)載，以飾讀者。”《求是》雜志…集團(tuán)公司黨委書記…署名文章…結(jié)合一汽實(shí)例…全面地闡述…工人階級(jí)…重要的指導(dǎo)作用…；〈第一汽車集團(tuán)報(bào)〉的總編先生似乎很有“感悟”。但10月19日就已經(jīng)見諸中國(guó)共產(chǎn)黨最高理論刊物《求是》（原紅旗雜志）上的文章，并且為集團(tuán)公司黨委書記親自撰寫署名，又是對(duì)一汽當(dāng)前進(jìn)行的宏偉事業(yè)有著極其重要的指導(dǎo)作用。卻在發(fā)表后的第12天才在10月31日出版的〈第一汽車集團(tuán)報(bào)〉第三版被“特別”轉(zhuǎn)載，期間相隔20、23（集團(tuán)公司第三次科技大會(huì)專刊）、24、27日四期已經(jīng)出版的報(bào)紙。這就使得編者按的：“本版（第三版）特全文轉(zhuǎn)載，”更加地 “特意”非常！而《把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處》——一個(gè)久違了的聲音也就在總編先生“敏感”的職業(yè)嗅覺中再一次被“久違”了12天。由此可見，中國(guó)數(shù)以億萬的工人階級(jí)要重回主人公的地位，再次成為中國(guó)共產(chǎn)黨全心全意依靠的主導(dǎo)階級(jí)，其今后所要走的路程絕非坦途。

之所以《把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處》稱作久違的聲音，其中最重要的一點(diǎn)就是近些年來，伴隨著國(guó)內(nèi)改革開放不斷深入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展過于表象化繁榮的掩飾，有一些從事企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作，特別是大型國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作，并且是具有共產(chǎn)黨員身份的年輕干部。過分地強(qiáng)化渲染企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)字的激增，生搬硬套所謂先進(jìn)的“西化”理念模式管理企業(yè)。致使企業(yè)中黨群、干群關(guān)系緊張對(duì)立，隱性問題激增。更有甚者，公然漠視黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督地位。人為地造就所謂“新精英階層”，根本地弱化與無視工人階級(jí)在國(guó)有企業(yè)中的主人公地位。挑戰(zhàn)中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)（中國(guó)共產(chǎn)黨黨章總綱）這一黨的根本原則屬性，嚴(yán)重地?cái)牧它h在工人群眾心中即以形成的崇高形象。所以當(dāng)趙方寬以中國(guó)第一汽集團(tuán)公司黨委書記的名義在《求是》雜志上發(fā)表題為《把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處》的文章，真的讓一汽的工人員工們倍感振奮。全心全意依靠工人階級(jí)這是中國(guó)共產(chǎn)黨在其成長(zhǎng)發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期都始終不移地堅(jiān)持的思想信念。當(dāng)一些“原本的工人階級(jí)”在近幾年的改革開放中極速地升華為有產(chǎn)的精英階層時(shí)，這一信念就被蓄意地模糊與弱化了。而國(guó)內(nèi)一些主流媒體刻意的輿論導(dǎo)向，也客觀地加大、加速了這一進(jìn)程的演變。因此當(dāng)黨的十六屆六中全會(huì)之后，一位特大型國(guó)企的黨委書記在黨的最高輿論刊物《求是》雜志上發(fā)表這樣的理論文章，真的讓人是久違了！！！

應(yīng)該說，所有真正關(guān)注中國(guó)改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是國(guó)企未來發(fā)展的人，都會(huì)正視這一聲音的出處，并從這個(gè)久違的聲音中去感悟時(shí)代的脈路。

文章分四個(gè)方面結(jié)合一汽企業(yè)實(shí)際，剖析論證了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，為什么要全心全意依靠工人階級(jí)的現(xiàn)實(shí)意義和理論依據(jù)。文章摘要如下：

一、深刻認(rèn)識(shí)和把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)，努力爭(zhēng)強(qiáng)全心全意依靠工人階級(jí)的自覺性

工人階級(jí)是企業(yè)的主體，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，必須全心全意依靠工人階級(jí)，這是堅(jiān)持以人為本、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)體現(xiàn)。

全心全意依靠工人階級(jí)是堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)正確政治方向的根本要求。全心全意依靠工人階級(jí)是黨的一項(xiàng)基本方針。全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)，既是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持國(guó)有企業(yè)正確發(fā)展方向的根本要求。作為大型國(guó)有企業(yè)，一汽時(shí)刻牢記所肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，不斷適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，努力抓住汽車市場(chǎng)高度增長(zhǎng)的機(jī)遇，企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)模、銷售收入和利潤(rùn)連年快速增長(zhǎng)，為企業(yè)未來的發(fā)展、廣大員工根本利益的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

……

全心全意依靠工人階級(jí)是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本要求。構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)，必須解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題。一汽在多年的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意，當(dāng)作綜合反應(yīng)企業(yè)發(fā)展得失成敗的一面鏡子，把關(guān)心職工、理解職工、尊重職工、體貼職工、實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、完善機(jī)制，暢通渠道，不斷健全全心全意依靠工人階級(jí)的體制機(jī)制

一汽從完善體制機(jī)制入手，建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，使全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)成為整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的有機(jī)組成部分。

……

三、拓寬領(lǐng)域，深層推進(jìn)，不斷強(qiáng)化全心全意依靠工人階級(jí)的工作措施

全心全意依靠工人階級(jí)，就要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際工作中，不斷擴(kuò)大職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的覆蓋面，集中群眾智慧，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

重大問題問策于民，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。集團(tuán)公司明確規(guī)定，凡是企業(yè)改革和涉及職工群眾切身利益的問題，都要經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況要向職代會(huì)通報(bào)，工作安排要經(jīng)職代會(huì)審議。班子成員經(jīng)常在職代會(huì)上接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督，與職工代表面對(duì)面交流，認(rèn)真傾聽群眾意見，問策于民，使企業(yè)的重大決策體現(xiàn)職工群眾的意愿和利益，提高決策的科學(xué)性。

敏感領(lǐng)域公開透明，有效促進(jìn)企業(yè)民主管理水平的提高。職工代表參加廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，參與企業(yè)各方面包括某些敏感領(lǐng)域的管理，有效促進(jìn)了企業(yè)民主管理水平的提高。建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，職工代表全程參與競(jìng)聘，做到崗位、競(jìng)聘人員名單、考試、答辯、上崗結(jié)果公開透明，體現(xiàn)了公開、公證、公平的原則。一汽每年采購(gòu)金額高達(dá)700多億元，基建技改、廠區(qū)建設(shè)改造投資等數(shù)額巨大。對(duì)這些容易發(fā)生權(quán)錢交易、出現(xiàn)暗箱操作的敏感領(lǐng)域，職工群眾直接參與管理，實(shí)行公開招標(biāo)并明確規(guī)定必須有職工代表參加。

……

四、提高素質(zhì)，維護(hù)利益，不斷夯實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的基礎(chǔ)

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意依靠工人階級(jí)，不僅要從政治上依靠、制度上落實(shí)，還要從素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，不斷夯實(shí)依靠職工群眾辦企業(yè)的基礎(chǔ)。一汽十分注重提高職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和生存發(fā)展能力，關(guān)心職工的生活，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好職工的切身利益。

……

應(yīng)該說，《把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處》這久違的聲音確實(shí)擊中了大型國(guó)企近幾年來在發(fā)展建設(shè)過程中出現(xiàn)的“西化”意識(shí)垢弊的痛處，也確實(shí)是一部分新生代的管理精英所最不愿意聽到的。同時(shí)也是讓企業(yè)的工人員工們對(duì)其所處地位因此可能會(huì)受到某種影響而產(chǎn)生顧忌的心結(jié)所在……

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