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所謂“靜音模式”，就是鄭州富士康員工從進入車間開始不允許說任何與工作無關的話，否則就可能被開除。

　　新京報訊 (記者申志民)4月24日及4月27日，鄭州富士康一新應聘24歲男工及一入職半年23歲女工在公寓樓相繼跳樓身亡。鄭州富士康工會管理人員及政府管理部門證實“二連跳”，死因及善后在進一步調查處理中。

　　2010年，富士康全國各地工廠陸續出現十多起員工墜樓事件，引發全國關注。

　　爆料

　　男工面試2天后跳樓

　　“鄭州富士康，兩名員工相繼跳樓身亡”，4月27日晚，網友“野夫刀”發微博爆料稱，鄭州富士康園區的一名24歲男工4月24日在富士康豫康宿舍樓跳下身亡，跳樓原因不明。相隔三日，4月27日下午6點多，鄭州富士康女工金某從富鑫公寓9棟6樓跳樓，當場搶救無效死亡，“入職才半年，現在富鑫公寓戒備森嚴。”消息一經發布，引發網上熱議。

　　“我的弟弟去富士康打工沒幾天，就這么走了”，昨日，記者聯系到跳樓男子的親屬姚先生，姚先生稱，他的弟弟今年24歲，未婚，河南許昌縣人，中專學歷，畢業已有七八年。

　　姚先生稱，今年4月21日，在同學介紹下，弟弟來到鄭州富士康打工，22日進行面試并體檢，23日參與富士康員工培訓，“弟弟幾日來入住在豫康36號宿舍樓，24日凌晨從宿舍樓六樓跳下身亡，警方稱已排除他殺。”據姚先生介紹，他弟弟一米七多身高，性格不算內向，如果有壓力或心事，會講給家人。

　　“千真萬確，23歲女工跳樓身亡”，昨日，鄭州富士康多名員工稱，23歲河南籍女工金某27日下午在富士康公寓樓六樓跳樓身亡。

　　回應

　　具體善后正在處理中

　　據姚先生講述，他弟弟跳樓身亡后，親屬多次找富士康管理人員討要說法，但“富士康管理人員并沒有出面，將善后委托給作為管理部門的鄭州航空港區的政府部門，至今尚未給出一個明確的說法。”

　　昨日，針對網曝“二連跳”，鄭州富士康工會管理人員證實近日確有兩人在公寓樓跳樓身亡一事，“已分別對兩個逝者家屬進行安撫，具體善后在進一步處理中。”

　　善后問題協調處理人員，鄭州航空港區IT產業園第一社區服務中心黨工委書記王繼躍也證實稱，4月24日凌晨，應聘鄭州富士康男工的24歲安某從富士康宿舍樓6樓跳樓身亡，跳樓前尚未簽署勞動合同，也尚未正式上班，不算富士康入職員工;4月27日下午，入職半年的23歲河南籍未婚女工金某從公寓樓6樓跳樓身亡。經調查倆人均排除他殺。

　　追問

　　跳樓因公司推行“靜音模式”？

　　官方否認，稱具體死因還在調查

　　關于鄭州富士康二連跳死因，男性死者親屬稱，“剛去幾天的弟弟也許是因為培訓過程中受到刺激或壓力導致。”也有網友稱，兩人二連跳或與今年4月初鄭州富士康推行的“靜音模式”有關。

　　據了解，所謂“靜音模式”是鄭州富士康員工從進入車間開始不允許說任何與工作無關的話，否則就可能被開除。

　　針對兩員工死因，鄭州航空港區IT產業園第一社區服務中心黨工委書記王繼躍否認了與“靜音模式”有關的說法。“24歲安某進廠才幾天，具體跳樓原因不明，經初步了解，或因在廠區外與人發生矛盾等原因所致。”

　　關于女工金某的死，王繼躍透露稱，金某跳樓身亡前曾曠工三天，或與在車間與同事關系不和有關。

　　“在富士康曠工三天意味著自動離職。金某已曠工三天，是否是因制度導致金某面臨辭職壓力，繼而選擇跳樓?”針對記者提問，王繼躍稱，在富士康的確有“曠工三日意味著自動離職”的說法，但“具體死因在進一步調查中。”