2010年9月10日，在國(guó)新辦舉行的《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書(shū)的發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初表示，對(duì)是否延長(zhǎng)退休年齡還在研究?！ ?/p>
提高退休年齡的提案在人代會(huì)上提出后，立即引發(fā)激烈的爭(zhēng)論。在網(wǎng)上更是吵得風(fēng)起云涌。支持者說(shuō)的頭頭是道，反對(duì)者罵聲不絕。
王部長(zhǎng)之所以提議提高退休年齡的主要原因在其發(fā)言中說(shuō)的很明白，就是隨著中國(guó)老齡人口逐漸增多，養(yǎng)老金給付壓力亦趨沉重。截至2009年底，中國(guó)60歲及以上的老年人達(dá)到1.67億，約占總?cè)丝诘?2.5%，其贍養(yǎng)比已達(dá)到11.6%(即每100名勞動(dòng)人口要負(fù)擔(dān)11.6名老年人)。王延中分析說(shuō)，推遲退休年齡，能有效緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出壓力。每推遲一年，不僅減少一年支出，更增加一年的收入，有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平衡。
盡管王部長(zhǎng)的觀點(diǎn)很遭唾罵，但是我們還是要感謝王部長(zhǎng)的真誠(chéng)。畢竟他說(shuō)了實(shí)話。他沒(méi)有隱瞞什么。他所說(shuō)的理由盡管不能讓人接受，但是他所說(shuō)的理由還是容易讓人相信的。他讓人民傷心傷的明白。讓人憤怒就憤怒的清楚。王部長(zhǎng)的觀點(diǎn)一言以蔽之，就是國(guó)家能夠晚幾年支付工人養(yǎng)老金，少支付幾年養(yǎng)老金，讓工人多繳納幾年養(yǎng)老金。這樣一多一少，國(guó)家就能夠減少壓力，甚至可以說(shuō)是國(guó)家能夠從中謀取利益。如果說(shuō)的再直接一點(diǎn)就是，保險(xiǎn)公司，經(jīng)營(yíng)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司就能夠謀取利益?！ ?/p>
國(guó)家（其實(shí)是利益集團(tuán)利用國(guó)家）提高退休年齡，甚至要上升的法律的高度推行此政可見(jiàn)其決心之大。如果真的通過(guò)了這樣的法律。那么將是億萬(wàn)工人的不幸。也會(huì)讓廣大人民明白，到底誰(shuí)才是國(guó)家的統(tǒng)治階級(jí)。到底政權(quán)是誰(shuí)的政權(quán)，是資本家的還是工農(nóng)聯(lián)盟的。我們的憲法明白無(wú)誤的告訴大家：我國(guó)是以工人階級(jí)為領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。我們一直都對(duì)憲法深信不疑，一直以為國(guó)家是自己的國(guó)家、是世界上最先進(jìn)的代表人民利益的國(guó)家。如果此次提議日后得以通過(guò)，將會(huì)使很多真正的人民對(duì)此感到懷疑。在思想上感到迷茫?！ ?/p>
保險(xiǎn)作為一種投資，本身就有一定的風(fēng)險(xiǎn)。相對(duì)于每一個(gè)個(gè)體而言，都有一種未知性。誰(shuí)都不能未卜先知自己的陽(yáng)壽。保險(xiǎn)公司當(dāng)然也不能預(yù)知被保險(xiǎn)者的生命時(shí)間。我們先不說(shuō)人壽保險(xiǎn)合同中，保險(xiǎn)方的強(qiáng)勢(shì)地位。就公平來(lái)講，人壽保險(xiǎn)合同成立時(shí)就應(yīng)該雙方是一方愿打一方愿挨。從法律上講，保險(xiǎn)方和被保險(xiǎn)方是地位平等的，盡管事實(shí)上并不平等。由于被保險(xiǎn)方的劣勢(shì)地位，被保險(xiǎn)者也只能接受了這種不平等，建立了保險(xiǎn)關(guān)系。但是，無(wú)論什么樣的法律都會(huì)主張合同的修改許經(jīng)過(guò)合同雙方的同意方能為之。同理，提高退休年齡的法律是對(duì)合同的一種修改。那么，是否有合同雙方當(dāng)事人討論呢，參與討論的有多少是代表工人利益的呢。如果雙方代表的數(shù)量嚴(yán)重差異，就會(huì)導(dǎo)致合同的不公平?！ ?/p>
王部長(zhǎng)主張，現(xiàn)在中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人數(shù)量增加，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金壓力增大。那么，這需要領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，是不是無(wú)故向保險(xiǎn)公司要錢(qián)呢？不是。他是以自己先前支付投保金額為前提的。保險(xiǎn)公司做的是生意，收了費(fèi)就應(yīng)該給予保障。就應(yīng)該依合同履行義務(wù)?？吹接械男袠I(yè)人員壽命提高了，就隨便的修改合同。這未免也太不誠(chéng)信了吧。盈利是企業(yè)不斷追求的目標(biāo)，但是誠(chéng)信是企業(yè)生存的根本。
退一步講，不提高退休年齡保險(xiǎn)公司真的就會(huì)沒(méi)有利益，甚至是巨大利益嗎？否！依我國(guó)現(xiàn)行法律，人們要交夠至少15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，才能夠獲得養(yǎng)老金。就算所有人都只是繳納的最低額，也都要繳納15年之多。公民退休如果不延長(zhǎng)按照60歲計(jì)算。公民需要活到75歲，才能領(lǐng)回自己所繳納的錢(qián)。而目前，我國(guó)按照官方統(tǒng)計(jì)的數(shù)值時(shí)我國(guó)公民平均壽命為72歲。不提高退休年齡，保險(xiǎn)公司都是盈利的，盈利額度為五分之一。此外我國(guó)很多領(lǐng)域的人均壽命遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于平均壽命。不知道當(dāng)局的平均壽命是采取怎樣的方式計(jì)算出來(lái)的，方正我們周圍的人，一般都是65歲之前就去世了。在60歲之前去世的也大有人能在。能夠活到70歲的已經(jīng)是鳳毛麟角。當(dāng)然，公民退休后每月領(lǐng)取的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在每個(gè)月繳納的金額。但是如果把貨幣貶值的速度也計(jì)算在內(nèi)，保險(xiǎn)公司，不僅沒(méi)有虧損，而且又賺了。如果公民按照30歲上班計(jì)算，（一般都是20 多歲，甚至有更早的）。他開(kāi)始繳納保險(xiǎn)金和他開(kāi)始領(lǐng)取保險(xiǎn)金的時(shí)間就間隔了30年，這30年之間貨幣就貶值了60倍到100被。那么，公民退休后所得的金額是否有自己繳納金額的60倍呢？恐怕已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取保險(xiǎn)金的人們都知道吧。真不知道，保險(xiǎn)支付的壓力來(lái)自何處？
保險(xiǎn)企業(yè)，可能覺(jué)得冤枉。人均壽命的提高，壓縮了自己的盈利空間。但是工人是不是更冤枉。本來(lái)原來(lái)的退休制度使廣大工人感覺(jué)很幸福，奔波半輩子，盡管工資不高就圖了個(gè)老有所養(yǎng)。是誰(shuí)違背的公平原則，強(qiáng)迫工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？工人不僅要從工資中拿出一部分去支付保險(xiǎn)，并且由有保障的國(guó)家養(yǎng)老，被推給了保險(xiǎn)企業(yè)。恐怕不是工人自愿的。這種強(qiáng)迫又是為了什么？如果不是為了利益，誰(shuí)會(huì)不惜罵名搞這樣的改革。為了利益，又是為了誰(shuí)的利益？
有些集團(tuán)已經(jīng)獲利了，現(xiàn)在又不滿足了。有在謀取利益的最大化。聲稱什么人你們的平均壽命提高了。不知道他們是根據(jù)什么部門(mén)的什么數(shù)據(jù)得出的這樣的結(jié)論。反正，我們當(dāng)?shù)氐哪軌蝾I(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人很少很少。我們偏僻農(nóng)村見(jiàn)過(guò)的非農(nóng)業(yè)人員只有教師，然而近年當(dāng)?shù)亟處煹钠骄鶋勖谥鹉晗陆?。大部分教師都不能活到退休年齡，都是死在講臺(tái)上。只有極少數(shù)的能夠勉強(qiáng)活動(dòng)退休就已經(jīng)百病纏身。過(guò)不了幾年也就深赴黃泉了。如果提高退休年齡的話，幾乎可以保障每一個(gè)教師都死在退休之前。這樣絕對(duì)可以緩解養(yǎng)老金發(fā)放的緊張情況。那樣，人壽保險(xiǎn)就成了無(wú)本萬(wàn)利的生意。真是好買(mǎi)賣(mài)??！
提高退休年齡，可以使國(guó)家獲得更大的利益。多數(shù)工人都死在工作年限之內(nèi)，他就不會(huì)掙退休金。那么，他所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就無(wú)常的奉獻(xiàn)給國(guó)家了。促進(jìn)了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！ ?/p>
另外，當(dāng)前失業(yè)嚴(yán)重。如果提高退休年齡，失業(yè)人員、待業(yè)大學(xué)生就會(huì)面臨更大的壓力。他們可能會(huì)大量的行賄來(lái)謀取就業(yè)。這樣也有利于領(lǐng)導(dǎo)家庭的經(jīng)濟(jì)建設(shè)?！ ?/p>
從網(wǎng)上調(diào)查來(lái)看，支持提高退休年齡和反對(duì)提高者的比例，很有意思的就是管理者（當(dāng)官的）和被管理者的比例。由此我們不難知道為什么，代表們那么熱衷于提高退休年齡。官員們晚一年退休，就多一年的權(quán)利，就可以多利用權(quán)利一年。就可以多一年的業(yè)余收入。官員的愛(ài)財(cái)不是老百姓該管的事，老百姓想管也管不了。自己生悶氣，也怨自己怎么就眼里揉不得沙子。只是希望領(lǐng)導(dǎo)們，你想賴在權(quán)利崗位上不下來(lái)，別在拉上廣大工人做墊背的了。所以，國(guó)家實(shí)在惹不起這些官員的話，就實(shí)行退休的二元體制。當(dāng)官的不愿意歇，你就自己多撈幾年，工人們疲倦了，就早幾年享受休息的權(quán)利。當(dāng)官的別還有精力呢，就沒(méi)有權(quán)利了；老百姓也別害沒(méi)有休息呢，就沒(méi)有生命了?！ ?BR>
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