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新中國60年工人階級的演變和發展

張耀祖 · 2010-09-14 · 來源:烏有之鄉
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新中國60年工人階級的演變和發展

張耀祖

(中國工人研究網,北京)

http://zggr.net/

摘要:中國工人階級由自在到自為需要經歷一個過程。中國工人并不是剛建國就成為了自為階級,一開始并沒有完整階級意識,而是在生產實踐的不斷發展中逐漸成熟的。經過兩個三十年的歷史,中國工人階級對要爭取的社會制度即社會主義以及反面制度資本主義有了清晰的認識,由此產生了完整的階級意識。

關鍵詞:中國工人階級,大躍進,文革,改革開放,階級意識的形成

工人階級社會地位的變化同資本發展相關聯。前三十年,隨著城鄉資本力量的減弱,工人階級的地位逐漸上升;而后三十年,隨著城鄉資本力量的擴張,工人階級的地位逐漸下滑。

總體上,中國工人階級有三個區別于外國工人階級隊伍而獨有的特征。第一,中國工人階級的產生比資產階級要早,而且一登上政治舞臺就產生了自己的政黨,并最終取得了國家政權。作為一個階級集體亮相,1919年工人階級首次登上歷史舞臺,表現自己的政治力量。隨后馬上產生了中國共產黨,各國共產黨不少,但產生后能夠奪得政權,中國工人階級是其中之一。第二,中國工人階級具有完整的階級意識,是最先進的革命階級。中國工人階級在建國前三十年充分認識和發揮了自己的巨大力量,找到了自信,釋放了潛能;但是如果只有毛主席的30年,中國工人階級的意識是不完整的。前30年體會到社會主義制度是什么,當家作主是什么感覺,后30年知道資本力量是什么,做鬼是什么感覺。經過這前后三十年的正反教育,中國工人階級由此產生了完整的階級意識,對這個階級要爭取的社會制度即社會主義以及反面制度資本主義有了清晰的認識,中國工人階級成為最先進的階級。對于中國工人階級可能發揮出來巨大的能量,將來大家會一步一步看出來。第三,中國工人階級數量巨大。60年前中國工人有800萬人,400萬就業、400萬失業,今天保守估計有3個億,增長了近四十倍,比美國的人口多。這是世界上數量最大,人數最集中的工人階級隊伍。

1  第一個時期(1949-1956年)

從新民主主義到社會主義的過渡時期,工人階級在共產黨領導下,從自在向自為轉化。工人階級不是毛宣布新中國成立就自為了,不是這樣突變的,而是經歷了一個過程。搞清歷史首先需要回答一個問題:有人說共產黨宣布新中國是工人階級領導的國家,這種說法是政治統治的需要,怎樣解釋這個問題?我們仍需客觀的看這一歷史。建國以前,有人對工人階級的作用就表示懷疑,提出從農村轉入城市后,在城市依靠誰?他們不相信工人可以領導,認為工人沒有參加革命并取得勝利,而是被解放的,同時工人意見多、不好管,所以在相當程度上,建國初吸引工人入黨、組織工會等方面,對工人都存在關門主義的問題。現在我們去調查會發現很多工人理論水平很高,也很重視動員群眾,但他們都沒有入黨,這就是當時關門主義所導致的結果。針對這種錯誤認識,毛澤東在七屆二中全會上指出:“有些糊涂的同志認為不是依靠工人階級,而是依靠貧民群眾。有些更糊涂的同志認為是依靠資產階級。在發展工業的方向上,有些糊涂的同志認為主要地不是幫助國營企業的發展,而是幫助私營企業的發展;或者反過來,認為只要注意國營企業就夠了,私營企業是無足輕重的了。我們必須批判這些糊涂思想。我們必須全心全意地依靠工人階級,團結其他勞動群眾,爭取知識分子,爭取盡可能多的能夠同我們合作的民族資產階級分子及其代表人物站在我們方面,或者使他們保持中立,以便向帝國主義者、國民黨、官僚資產階級作堅決的斗爭,一步一步地去戰勝這些敵人。”憲法說中國是工人階級領導的,具體實現是通過共產黨,這也是符合實際情況的。為什么必須依靠工人階級?這是由共產黨性質決定,同時還要考慮工人階級的歷史狀況。

建國初期,中國共產黨領導國家只是全心全意依靠工人階級,而沒有把工人階級確定為是領導階級,這是因為在這個時候工人階級還不是自為階級,數量和覺悟都還不夠充分。中國工人從1949年的800萬發展到1956年的4651萬,到1958年發展到5600萬,從農村中發展了大量工人,數量上有了巨大的增長,并且經過社會主義改造和教育,產生了一大批具有主人翁意識的有覺悟有經驗的新工人,整個工人階級隊伍的自我覺悟都得到極大提高,這使工人階級擔當領導階級成為可能。1954年憲法從根本大法上確定了工人階級的領導地位。同時,這7年時間也是工人階級同政黨的磨合期,從56年開始跟官僚主義斗,56年當年全國各地有1000多次罷工。

2  第二個時期(1956-1976年)

社會主義建設的20年是工人階級發揮潛能的時期。第一件事,我們要研究一下57年的整風運動,是共產黨歡迎知識分子來幫助整頓主觀主義、宗派主義、官僚主義等三風。建國后,共產黨是被崇敬的化身,普通人很少懷疑共產黨有什么問題,大部分工人都抱有感恩思想,在偉大的黨的指導下拼命工作。57年時的知識分子是舊社會培養的知識分子,薄一波在自己的回憶錄中提到,反右中知識分子提出的觀點90%都是正確的,但很多官僚向毛主席告狀,毛要求他們聽從這些意見。王紹光說這是新老精英的矛盾,部分老精英犯了右派幼稚病,要求輪流做莊,說國家很復雜,必須由專家、知識分子來掌握。新精英,即官僚主義者,找到了反擊的機會,此后又有了反右擴大化。反右很復雜,例如河南商丘,一個女孩很好看,被一個干部子弟看上了,但她的男朋友在部隊,按照當時的社會風氣,部隊戰士的女朋友不能撬,所以200多人簽名反對這個干部子弟,結果反右的時候這200多人都被定為右派。新精英為了保護自己,打擊了很多知識分子和群眾。李敦白說當時知識分子提意見,工人是不贊同的,“當這些知識分子——學生、公務員、作家、編劇、教授、以及詩人—群起抗議時,其他人卻縮在一旁觀看。對大多數的北京市民來說,這些批評黨的人并不是爭取學術自由的英雄。相反,大部分人認為這些人是自私自利、不知感恩的城市書呆子,要求民主只是一種策略,目的是為了奪取黨的領導權,這對他們來說極為重要。郊區農民認為,如果這些知識分子掌了權,他們就會失去土地;工人也擔心失去他們剛剛爭取到的一天八小時工作制和提升的工資。”如果有教授在報上發表言論后,“就必須被公安保護,以免憤怒的工人沖到他家進行攻擊。在廣播事業局,印刷工人也拒絕為某些在節目中陳述個人觀點的學者印刷講稿。‘我們工人在解放后才開始被當人看,’他們說,‘我們不會去印刷這些攻擊黨的稿子。’”李敦白的岳母是為普通勞動婦女,她干脆把知識分子的言論稱之為“都是放屁”。[1]普通工農認為知識分子要求民主只是策略,目的是奪取領導權。

第二件事是58年大躍進。很多人嘲笑超英趕美,剛剛建立一個新國家,怎樣超過英國?事實上15年后資本主義世界遭遇70年代的危機,英國鋼產量減少了,中國就超過了。大躍進主要解決兩方面問題,鋼和糧棉。鋼是基礎,強國必須有鋼;糧棉是人民生活的條件,富國必須增加糧棉產量。當時中國鋼產量達到1070萬噸這個指標,蔣介石干脆放棄了軍事上反攻大陸的打算,轉而提出以“三民主義”來“光復大陸”。對于鋼產量這個目標,如何定的,毛澤東沒有熱到媒體宣傳的這個程度,可以看薄一波回憶錄,薄一波在其中也輕描淡寫的談到自己錯誤。最讓人嘲笑的是土法煉鋼,當時確定1070萬噸鋼目標時,外國輿論不相信,到58年7月底鋼產量達到380萬噸,還差700萬噸,大家都慌,怕完不成指標,后來中央采納陳云的建議,土法煉鋼。解放東北,就是靠東北人民土法煉鋼。為什么解放東北時土法煉鋼沒有嘲笑,而大躍進時就遭到嘲笑?從精英路線的角度,一切必須學英美,煉鋼要按照知識分子和大學生的設計才行。凡是以群眾運動方式搞的,都被精英所蔑視。在精英看來,土法煉鋼神經錯亂,人都跑到山上,還破壞了植被。反過來看,現在富人買車,教授已經買了40萬的車,看到別人買80萬的車,自己也去趕緊換新車,這種盲目攀比在工農看來也很可笑。大躍進期間通過書記掛帥、大搞群眾運動,最后完成這個指標。完成這個鋼產量,極大增長了中國勞動人民建設新社會的自信心。大躍進對發揮人民群眾的主觀能動性有很重要的作用,例如婦女解放。今年8月份,新京報發表了一篇《1958年大躍進:民眾捐出鍋盆大煉鋼鐵》,訪談了一位普通女工,在58年參加工作,報了掃盲識字班。大煉鋼鐵時她把門鎖拿去煉鋼,她后來給兒女們講這段故事,孩子問:家里沒了鎖,東西不丟嗎?她說:“那時可以說是路不拾遺,夜不閉戶,家里沒有一把鎖,但東西從未丟過”,鎖已經沒用了。當時群眾認為,之所以大煉鋼鐵、要“超英趕美”,是要“讓外國人知道中國人也不是好惹的”。在58年,婦女解放的口號已經提出很多年,但外面的世界還是男人的,如果街上能看到婦女騎自行車,大家都看著,覺得是一件奇怪的事情。韓玉竹認為大煉鋼鐵改變了一切,男女都一樣干活,對婦女的解放作用非常大。韓玉竹說煉鋼使自己走出家門,從勞動中理解出了什么叫平等。[2]正因為有了58年大躍進解放了人的思想,煥發出了工人階級的能動性,有了這個條件才有了鞍鋼憲法。一些知識分子研究鞍鋼憲法太學術化,鞍鋼憲法不是毛一個人創造的,是大躍進條件下工人階級創造的。鞍鋼憲法是迄今為止最有利于勞動者當家作主的企業管理方式,這是工人階級作出的偉大創造。當然,鞍鋼憲法后來實施過程中,也出現同官僚的矛盾問題,有韓國人正在研究這個問題。

第三件事是66年開始的文革。以重慶為例,一開始工人很難接受,學生去南下宣傳,黨政干部號召工人起來,說學生造反,工人也可以造反,于是成立工人糾察隊,反對學生[3]。今天還有很多工人提起此事臉還很紅,因為他們當年做了保守派。當學生提出說中央出了修正主義,很多重慶工人都覺得不可能,學生說蘇聯出了赫魯曉夫,為什么中國不可能出現?工人才逐漸接受了這一觀點。研究了文革,應該可以得出一個結論,文革是迄今為止工人進行組織的最大規模最徹底的一次嘗試。許多人都覺得工人階級很可笑,那嘲笑自己吧,小孩學路也要經歷無數次跌倒,每個人都是這么走過來的。文革時期工人階級形成了兩派,保守派說黨是偉大的,怎么能踢開黨委鬧革命,黨怎么可能犯錯誤;造反派響應毛主席號召,當然成分也很復雜。建國后工人翻身做主人,工人也沒有完全看清楚官僚主義者的本質,很多工人都認為在黨組織領導下好好干活就可以了。毛澤東提出“工人階級領導一切”,隨后工人階級的地位逐漸上升到頂峰,這符合我國要建設一個工人階級領導的國家的目標。毛說社會主義條件下工人不但要有享受福利的權利,還要有管理工廠、企業和上層建筑的權力,很多普通工人都覺得這怎么可能,工人就是干活的。現在工人階級相信自己可以當家作主,但當時工人階級不太相信自己可以當家作主。造反派和保守派的矛盾最后發展成派性,形成兩派武斗。現在看當年的保守派、造反派,總體上目前保守派水平更高,因為保守派今天承認了自己的錯誤,總結了自己的歷史;一些造反派從來沒承認錯誤,自己沒犯過錯誤,錯誤都是d的。如果一個人生下來到現在都正確,說自己60年都正確,這個人也很有問題。很多造反派朋友都有文革情結,不能用理論說明。所以在跟工人談時,要問清楚他當年是保守派還是造反派。現在保守派更加可愛,很多勞模都是保守派,現在他們更廣泛的參加到激烈的改制斗爭中,也懂策略。文革提出工人階級領導一切,是不是毛在玩手腕?不是的,毛的目標就是要建設工人階級的國家,最后達到無階級的社會。一方面反映國家工業化的努力,另一方面是社會主義制度的保障,老是通過共產黨,最后發展到什么樣也看到了。從兩個階級、一個階層開始進行改造,客觀存在著非工人階級,為了解決這個問題,進行了很多工作。農民大部分通過集體化成為農業工人,一部分招工進入城市;對知識分子進行教育和改造,知識分子也要參加生產;企業實行鞍鋼憲法,干部參加勞動,一切都是要把其他群體改造成為工人階級。不是干體力勞動就是工人階級,成為工人階級要具備階級意識,相當一部分干部、知識分子不接受毛的改造,但大多數基層干部、知識分子很歡迎改造。當時在國家強制力量支持下,不改造也不行。今天看到,很多人有了表達的機會,表示自己不愿意接受工人階級的改造,仍然謀求與工農不同的社會地位和生活方式。經過30年,資本的發展再次將知識分子推向工人階級一方。現在90%的白領是裝忙族,很多大學畢業生痛恨自己的工作,更痛恨加班,有很多應對領導的辦法,總有一天這些人也會深刻揭露資本主義的不人道、殘酷等。對于農民,只有通過合作化,才能改造農民,沒有其他的社會主義改造途徑。

總體上,在1956-1976年的這20年時間里,中國工人階級為中國工業體系的建立、國家的進步發展、企業管理制度創造等各方面作出了巨大貢獻,真正成為了國家的主人。工人階級由虛弱發展到強大,主要是通過中國共產黨領導才得以實現的。但當開始強調無產階級必須服從黨的時候,又開始向另外一個方向變化。如果從階級意識的角度來講,建國前27年無產階級還沒有最終形成使之成為自為階級的意識,還缺乏對資本的認識和警惕。但在前27年,中國工人階級是偉大的,這個稱號是當之無愧的。

3  第三個時期(1976-1978年)

在三年過渡時期,工人階級的地位開始發生了變化,從前一個時期的“工人階級領導一切”變為“服從黨的領導是無產階級勝利必不可少的條件”[4],實際上這是資產階級勝利的必不可少的條件。在基層工廠和單位里,服從黨的領導變為了就是服從黨委書記。華國鋒時期,黨也變成了馴服工具,變成了劉少奇的黨。很多的工人階級領袖被抓或被調離崗位,工人階級的言論被堵塞;同時,以國民經濟瀕臨崩潰為理由加強工廠專制,強調服從,實行利潤掛帥進行物質刺激[5],這個措施迅速瓦解了工人階級,使工人階級越來越只關心自己的個人收入是多少而不再團結。通過肅清四人幫及其支持者、減少左派影響,工會也演變成馴服工具,吹拉彈唱、打球照相。現在工會連吹拉談唱都沒有了。

4  第四個時期(1978-現在)

這一過程大家都很熟悉,主要就是城鄉資本力量的擴張,工人階級地位下降的過程。馬克思說:“資本來到世界,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯臟的東西”。但改革開放初期,資本好像并不是馬克思所說的那么丑惡,相反卻受到了所有人的擁護,資本被人描述為一種美好生活,沒有引起人們的害怕和反對,不論黨員、干部、農民、工人還是知識分子。這是因為人們對資本還沒有深刻的認識。隨著資本逐漸露出自己的本來面目后,中國工人階級才意識到資本對勞動者的作用,被資本“溫水煮青蛙”了。

80年代資本度過自己的蜜月期。改革先是從農村開始,通過破解集體經濟,釋放出剩余勞動力,然后使其變成勞動力商品。讓這些勞動力從農村進入城市與拿著“鐵飯碗”的城市工人進行競爭,這實際是對城市工人形成了一種包圍姿態。之所以從農村開始,就是因為在改革之初最難改革的是城市,以雇傭勞動化為導向的新政策在城市企業里往往很難推行下去。

為了化解改革阻力,陸續采取了很多的措施。81年廠礦武裝轉歸縣武裝部保管,資產階級掌權以后第一件事就是解除工人武裝。82年修訂憲法,取消罷工權和四大自由,強化紀律教育和法制教育。我問老干部為什么當時會取消罷工權,韓西雅說當時宣傳“工人階級是領導階級,哪有說工人階級罷工反對自己的?”很多人都認為自己罷自己的工屬于同義反復,是廢話,應從憲法中去掉。83年,針對工人的過激抵制,進行了嚴打。嚴打很厲害,我體會很深,城市工人子女在街上提錄音機,留長頭發、穿喇叭褲,像二流子。這反映了當時社會風氣的迅速變化,突然之間公汽開始擠了、打飯的人也不排隊了,出現了農村進城的個體戶在街上擺攤,當時很受歧視。嚴打是第一次有規模的對城市工人階級的鎮壓行動,我們那一個工人摸女孩一下被判10年,刑罰沒尺度,政府宣傳把流氓槍斃有什么可惜的?在這個過程中,工會淪落到“工會是條狗,挨打還得跟著走”的境地。推進干部“四化”,把南下干部退到調研員,成為第二梯隊,培養年輕干部,老同志退居二線。退居二線后就失去了管理企業的權利,老干部過半年再去工廠做顧問,問都不讓問。新上來的年輕干部用92年后的話說,“膽子要大”,基本上都是胡整。84年又對工廠制度也進行了改革,從黨委領導下的廠長責任制改為廠長負責制,廠長獲得了巨大的管理企業的權力,幾乎就是一個工廠的“太上皇”。由此黨委書記和廠長尖銳沖突,輿論上把黨委和廠長比作兩口子吵架,實際上把黨的地位降低,要把黨從企業中搞出去。趙紫陽主持下,最后“讓黨委退出管理負責輿論思想宣傳工作”,徹底讓黨委失去了對工廠的領導權。官僚主義者對廠長負責制情有獨鐘,可以追溯到工業70條,喜歡一長制。廠長可以決定干部任免、有權決定用工形式、獎懲職工。廠長有了這么大權力之后,引起了很多矛盾,東北出現好幾起刺殺廠長事件,所以出現武警,以此來為所謂“改革”順利進行保駕護航。到80年代末,砸三鐵,“干部的鐵交椅、用工制度鐵飯碗、分配制度鐵工資”等,很多制度都被廢除,但這些大都是針對工人的,對干部卻沒有什么觸動。再到89年,不但鎮壓自由派,也把工人的造反情緒壓制下去。

要回答一個問題,有教授寫文章說工人階級是改革開放的主力軍,也有工會老干部說工人階級是反改革開放的主力軍,兩種觀點相比較,后者更有真理性。為什么工人改革之初不反對?盡管老工人大部分對企業改革是抵制的,覺得這是資本主義回潮,但國家實行了子女頂替制度和干部退休制度的政策,以替老工人解決下一代青年就業為名讓子女頂崗代替,讓一批反對改革的老工人離崗退休到二線。全國辦理退休制度1225萬,其中子女頂替900萬,占80%。這個階段上,家家戶戶都有失業的,很多工人子女沒工作在街上耍,但如果退休,不但自己發全額工資,孩子還有工作,不再當流氓,此外當時鄉鎮企業大發展,老工人有手藝,退休后再去鄉鎮企業或去個體戶打工還多了一份收入。這是對老工人的收買。在改制以后,船一沉往往是一家子,因為頂班制度使兩代工人都在一個企業里。當時社會上有權力的人讓子女去當兵,沒權力的都是讓孩子到工廠,國企不行到大集體,要進工廠還都得走后門,孩子拿到工資以后又拿獎金,全家都很高興。那時我們家在一個工人社區,一到星期六,工廠門口都是賣醬豬蹄的,生意很火。工人發的工作服都是西裝,動不動就發東西。所以改革之初像過蜜月,你啃骨頭我喝湯,都高興。

90年代初步確定資本主義制度。92年南巡后,93年出臺公司法,95年出臺勞動法,建立了產權制度和雇傭勞動制度。在90年代后期基本完成國企的用工招工制度改革。從86年就開始同工人簽合同,合同只有一份,簽完不給工人。到現在還是這樣,農民工想要一份合同很難,管理人員答復說“要那個干什么”,資產階級的做法是一脈相承的。受瘋狂的新自由主義經濟政策的影響,大中型國有集體企業實行大規模破產,私營經濟發展擠壓掏空了國有和集體企業。同時,出現民工潮,新的一個雇工隊伍開始出現,而中國的老工人階級則處于被動挨打狀態。1997年實行國有企業改制,主要做了兩項改革,一是實行企業產權置換,換成清晰產權私人的或股份的,二是工人身份實行置換。所謂改制實質上就是把社會主義企業制度改為資本主義企業制度,讓生產資料所有權改為私人所有或者國家官僚所有,讓職工成為雇傭勞動者,并建立勞動力商品市場,實行勞動力自由買賣。而馬克思說過,確定資本主義制度的兩個特征就是生產資料私有制和雇傭制度,改制后我們完全符合。改制的一個后果,就是產生了今天城市房地產資本家。因為當時大量企業改制騰出工廠土地,就是要大力發展房地產。過去是工人破壞工廠、機器設備,官僚和資本家保護;而現在恰好相反,是官僚和資本家破壞工廠和機器設備,工人來保護。有人將這個過程稱作“中國特色的圈地運動”,構成了資本原始積累的一種特殊方式。資產階級把工廠有效的設備轉移到農村,把農民從土地上趕出去建廠,讓農民到城市打工,在原有工廠土地上發展房地產這一個暴利行業。同時在改制過程中,實行買斷工齡的政策,而下崗工人僅有的收入又在大起大落的股市中被洗劫一空。上世紀末,石油工人、建設銀行實行買斷,那時股市正好不錯,投進去就賺錢,很多工人覺得不受你領導的氣,我拿錢走去股市翻番,結果虧的血本無歸。工人把資產階級想的太簡單,幾萬塊能白給?股市一卷就走。

整體來看,90年代是資本進攻時期,工人被動防守,偶爾也有散兵游勇,但隊伍渙散,結果都是鬼哭狼嚎。新世紀出現工人護廠斗爭,基本都是失敗告終,沒有形成有效的抵抗。在從社會主義向資本主義演變的過程中,工人階級為什么往往沒有比較有效的抗爭?主要有以下幾方面原因:一是因為社會主義是人類歷史上第一次出現,力量還比較弱小。二是在社會主義政黨內部中有很多敵人,盡管宣傳建設社會主義,但實際很多人有嚴重的私有制心理。三是和各國家的工人階級的隊伍成熟度有關系,工人階級第一次管理國家缺乏經驗,主要是通過政黨來進行管理。在演變的過程中,都是由黨的名義進行的。社會主義變成資本主義最嚴重的問題就是“修正主義”。不防資反修,社會主義政黨里的叛徒,必然把這個國家引向資本主義。要想防止這種演變,就要像毛澤東所要求的,把權力交給人民,全民武裝,并且讓國家盡快消亡。因為如果由少數人掌握了國家機器,就有可能向資本主義或法西斯演變。

最后走到今天,資本力量遠遠超過工人的力量,工人完全處于被動防守狀態。據官方報道,現在私營經濟已經占到了63%,已經是私有制為主體。私企中,就業的勞動者已占70%,也就是工人階級隊伍中的70%變為完全任資本自由驅使的雇傭勞動力。國企中,在所謂現代企業管理制度下,企業領導想如何就如何,工人無可奈何,被逼急了才采取一些極端的反抗手段,結果工人領袖還是被抓,反抗也沒有任何效果。工人階級變成這樣的狀態是值得同情的,但是應該辯證地來看這個問題。這是資本發展的代價,工人階級隊伍也是與資本的對立斗爭過程中成長起來的。強大的工人階級不會在溫室中成長起來,只有經過大規模的斗爭才能塑造堅強的工人階級。

工人現在的狀態可以概括為“憤怒和絕望”。絕望是因為他們一直期望著左轉,期待著回歸社會主義,朱镕基三年搞好國企,實際上搞垮國企,結果越來越絕望。但絕望也是向希望轉化的過程。2003年以來,新工人罷工開始逐步增多,國企工人也日益覺悟并團結起來。以2009年的依棉事件、通鋼事件、蘇州工業園事件等為標志,工人階級開始找到一些抗爭的有效途徑,由被動防御轉入主動防御狀態。套用毛澤東的“防御、相持、反攻”三個戰略劃分,這幾場階級斗爭仍處于防御階段,但是是由被動防御向主動防御轉化。在此之前,無論從理論上還是實踐上,工人對改制無招架之功,知識分子精英大談計劃經濟多糟糕、市場經濟怎么好,說現代企業制度有效率,改制以后可以提高勞動生產率,原先企業虧損都是工人吃大鍋飯吃垮的,從企業改革后很多國企工人都消極怠工,所以工人也覺得有道理,從精神上無還手之力。往往調來一個市長,決定改制就開始改,工人被逼急了去堵路或上訪告狀,這是很被動的方式。現在變化了,通鋼事件發生后,全國工人一片歡騰,反應強烈,最經典的一句話就是“打死的太少”。更典型的就是河南一個企業直接打出橫幅“向通鋼老工人大哥學習”“用毛澤東思想占領我們的陣地”。全國總工會發文表示改制如果沒有經過職代會同意視為無效,但是還沒有說該怎么處置。這個事件對政府引起了極大的震動,很多政府和大型國企都召開了維穩會議。工人階級的思想也發生變化,不再認私有制有效率的理。此后很多鋼鐵企業,職工都不歡迎私企去兼并,都希望大型國企兼并,河南林鋼職工讓安陽鋼鐵兼并,日照鋼鐵也讓山東鋼鐵兼并。從斗爭手段上,開封的工人提出了改制方案,政府不答應,工人把廠門焊死,同政府處于相持狀態,當地領導讓警察保護,怕出群體性事件。

未來對工人階級成長是一個很有意思很值得觀察的過程,無論是老工人還是新工人。從階級大視角來看,盡管老工人和新工人有矛盾,但是一旦發生了大規模的階級斗爭,他們都會建立自己的隊伍,聯合起來進行對抗。有些人覺得老工人已經老了,該退出歷史舞臺了,沒有用了。但是事實卻不是這樣,通鋼事件就是一個72歲老工人發動和領導的、老中青工人結合共同取得勝利的斗爭。老一代工人還沒有退出歷史舞臺,仍然在發揮著他們的引導作用。中國老工人的政治素質是最高的,因為經歷過這正反三十年的教育,雖然年老體弱了,但是政治頭腦很高;而新工人則相反,年輕力壯、能打能斗,但是欠缺政治意識。現在新老工人已經同處于雇傭勞動地位,甚至在同一家工廠里打工,未來他們必然會走在一起。工人階級的成熟與所經歷的正反兩方面經驗關系很大。在以后的工人運動中,隨著新老工人的逐步融合,老工人必將會發揮巨大的作用,在其帶領下,新工人也會產生西方工人跨越百年才具備的成熟的階級意識。通鋼就是很好的一個例子,在這場非常激烈的沖突中,老中青整合、各有分工,同對面的官僚和資本家進行較量,這是階級成長壯大的表現。如果新工人學習到通鋼事件的經驗,了解了工人怎么斗爭的,他就會覺得老工人膽子大,能整出這樣的事情,能使省委書記都害怕,而他們只會找保安斗、找老板斗,他們會向老工人學習。通鋼事件也對左翼認識的轉變起了很大作用,左派普遍比較振奮,因為過去幾乎都認為老工人將無所作為了,這個事件后,很多左派也由此更加關注老工人。

隨著資本主義矛盾的繼續深化,無產階級化進程將加快推進,底層群眾對私有制和市場經濟的幻想會逐漸破滅。這個過程中,無產階級的階級意識將逐步形成,越來越多的工人會認識到不可能通過拼命工作或者個人單打獨斗就使自己得到解放,必須參加到階級斗爭中來。在未來沖突中新工人會形成一種團結意識,這種意識會使得他們和老工人進一步結合。資產階級也會不斷培養無產階級,使他們越來越有覺悟,認識到自己的階級身份。“無產階級只有解放全人類,才能最后解放自己”,對于當代的工人階級來說,中國的工人階級必須為中國人民找到出路,為社會主義找到出路,才能為自己找到出路。


[1]       王紹光. 歷史的邏輯與知識分子命運的變遷. 南風窗-威虎網

[2]       1958年大躍進:民眾捐出鍋盆大煉鋼鐵(http://news.sina.com.cn/c/sd/2009-08-14/141218436048.shtml). 新京報,2009年08月14日

[3]       黃廉. 重慶文革口述史

[4]       夏爾•貝特蘭. 中國的文化大革命與工業組織——管理以及勞動分工的變革. 香港:中國文化傳播出版社,2009. 109-112

[5]       鄧小平. 工人階級要為實現四個現代化作出優異貢獻. 鄧選2卷,1978年10月11日

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