今天我講講整風問題。這是個全黨的問題。五月舉行的中央政治局會議決定要在今年內進行一次整風，這是我們黨的第三次整風。
大家知道，在抗日戰爭時期，我們黨進行了一次時間很長的整風運動，那次整風主要是克服主觀主義、宗派主義、黨八股，目的是把全黨團結在毛澤東思想之下，團結在以毛澤東為首的黨中央周圍，領導群眾，打敗日本侵略者。那次整風為七大作了充分的準備。七大把毛澤東思想規定為黨的指導思想，使我黨在政治上、思想上、組織上達到空前的團結，并在這個基礎上領導全國人民打敗了日本侵略者，以后又打敗了美帝國主義支持的蔣介石，才有了全國的勝利。沒有那次整風，今天的勝利是不可能的。
第二次整風是在解放戰爭期間，即三查三整。這次整風之所以必要，是因為戰爭非常艱苦，又處在接近勝利的關頭，正需要我們更加密切地聯系群眾以爭取勝利，而黨內存在著成分不純作風不純的現象，一部分同志有消極失望的情緒和嚴重脫離群眾的現象，這些現象必須加以克服，才能前進。經過三查三整，克服了黨內的混亂思想，團結了全黨，進一步聯系了群眾，產生了很好的效果。
當然，在這兩次整風中，都有一些缺點，但是不能因為有些缺點，而掩蓋了主要是成績的一面。這兩次整風對黨所起的作用是很大的。
現在毛主席和黨中央號召我們進行第三次整風。這次整風是處在工作任務更加繁忙的時候。我們面臨三萬萬人口的新區，干部又比較分散，發生的問題很多，這些問題不解決就不能前進，所以必須整風。這次整風要吸取前兩次的優點，避免前兩次的缺點。
這次整風主要是查思想、查作風，看我們的同志對黨的革命事業抱什么態度，在各種運動中是否執行了黨的政策，是否聯系了群眾，工作是否做得那樣好，是否合乎毛澤東思想，目的是經過整風，克服思想上政策上的混亂現象，達到思想上的統一，政策上的統一，使工作在已有的基礎上前進一步。
那末，目前我們黨內主要的錯誤傾向是什么呢？中央指出，主要是官僚主義、命令主義，其中更主要的是命令主義。在西南來說，這個問題比之其他地區有過之而無不及。必須指出，進入西南以來，工作是很繁重的，絕大多數同志，無論在農村還是城市，工作都很努力，但是檢查我們黨和黨員的工作，不能只以“努力”二字來衡量。努力，表示想把事情辦好，這是共產黨員必須具備的起碼的品質，但是最主要的還是看努力的結果。有兩種努力，一種是執行了政策，聯系了群眾，做好了工作，完成了任務；另一種是工作看起來忙得很，但是實行的是命令主義，違反了政策，脫離了群眾，完成不了任務，損害了黨的信譽。我們要區別這兩種努力，提倡正確的努力，不贊成那種不正確的努力。黨內犯官僚主義錯誤的同志，有些也是很努力的，所以有個新名詞叫“辛辛苦苦的官僚主義”。從遵義會議以來，我們黨在毛主席的領導下，保證了黨的路線方針的正確。但是路線正確并不等于解決了一切問題，還要看黨的各級干部和黨員是否正確執行這個路線。中央的路線、方針、政策正確，如果下面不很好執行，那有什么用呢？所以說，盡管絕大多數同志是努力的，但并不就是一切情況都好，一切都勝利，還要檢查一下是怎樣努力的。
拿川東的征糧來說，就有這種情況。有些縣完成得很好，有些縣則完成得很差，而同志們都是很努力的。檢查一下，完成任務的往往比未完成任務的在執行政策上偏差要小一些，工作做得入情入理一些，在方法上又善于開好各界代表會議和農民代表會議，善于依靠農民群眾，善于團結農村中的知識分子和開明士紳，善于運用保甲長并使他們在農民群眾的監督之下進行工作。也就是說，我們干部的官僚主義、命令主義少一些。這就說明，努力加上方法正確，才能完成任務。這里面包括政策與作風兩個問題，而總的是聯系群眾的問題。
重慶的工廠企業也是這樣，凡是正確執行政策和工作作風好的，就能很好地完成任務。如南桐煤礦，干部并不多，但是工作做得好，原因就是從實際出發，聯系群眾。在上級還未提出廢除把頭制時，他們已經發現這個制度不合理，而且改革了。又如碼頭，干部也不多，而且工作復雜難做，但是他們做得比較好，因為他們能夠走群眾路線，先摸清情況，然后一個一個地解決問題。又如兵工廠，由于生產尚未恢復，開始只發生活維持費，工資較低，工人普遍不滿意。遇到這樣的問題，有兩種解決辦法：一是簡單下個命令，出個通告；二是開代表會，說服工人。他們采取了后一種辦法，由工人推選代表，開了幾天會，劉司令員也去講了話，結果，包括原來準備向工業部作斗爭的代表在內，全體舉手贊成不增加工資。究竟是官僚主義、命令主義好，還是依靠群眾、說服群眾好？事實作了最好的回答。
我們到西南的干部很少，工作任務繁重而緊迫。在這種情況下，依靠什么辦法來做好工作？唯一正確的辦法是走群眾路線。但是，我們常常見到有些同志在遇到困難的時候，不是看自己執行政策上和思想作風上有沒有問題，而是埋怨上級給的任務重，干部少，群眾條件不好。重慶碼頭和南桐煤礦的工作經驗，對于這種錯誤的說法無疑是一個嚴肅的批評。
有的同志還一遇到困難就怪到新參加工作的干部身上。這是不應該的。由軍隊和老區來的三萬干部，到新區做地方工作，是新干部的老師，你怎么教，他就怎么學，而且學會了之后很難改變。西南工作的根扎得正不正，就看這三萬人的作風正不正。如果作風不正，根扎歪了，就會貽害無窮。所以，這次整風是非常必要的，整風的對象也主要放在這三萬人身上，最主要的是克服嚴重存在的官僚主義、命令主義，特別是命令主義。
我們提倡的正確的作風，就是毛主席指出的理論與實際結合的作風，聯系群眾的作風，自我批評的作風。官僚主義、命令主義與毛主席的教導恰恰相反。沾染這種作風的人，不可能實行理論與實際的結合，不可能聯系群眾，不可能進行自我批評，也不可能完成任務，其結果一定是損害黨的工作，損害黨的信譽。
還有兩個錯誤傾向，一個是統一戰線中的關門主義，一個是正在發展的蛻化、腐朽思想，也是要在整風中加以克服的。
統一戰線問題是中國革命的三個基本問題之一。毛主席在《〈共產黨人〉發刊詞》中指出，中國革命的三個基本問題，一個是統一戰線問題，一個是武裝斗爭問題，一個是黨的建設問題。在這三個問題中的任何一個問題上發生錯誤，都會使革命遭受失敗。這就是說，如果仗打得好，黨也很團結，但統一戰線搞不好，革命也要失敗。中國革命之所以勝利，是三個問題都解決得好。但是，是否在革命戰爭勝利后就可以拋棄統一戰線呢？不能夠的。過去需要統一戰線，今后同樣需要，不僅需要，而且還要進一步鞏固。如果拋棄了統一戰線，革命還要遭受失敗。在最近的中央會議上，毛主席又強調了這個問題。現在我們黨內真正懂得統一戰線問題的人還不多。有的同志雖然不反對統一戰線，但是遇到具體問題還是懷疑。如對黨外人士的職位安排上，有些黨內同志不服氣；在工商業問題上，有擠垮民族資產階級的思想；在農村工作中，拒絕與開明士紳、知識分子合作。這些傾向都大大妨礙了黨的任務的貫徹執行。
統一戰線是馬列主義戰略策略原則的具體運用，它的本質就是團結大多數，孤立敵人。即使是中立一時、將來還可能反對我們的人，我們也要使其中立。這樣就能把可以爭取的人都爭取過來，縮小敵人的圈子，以便打倒主要的敵人。有些同志在工作中往往存門戶之見，使黨變成狹小的圈子，變成狹隘的宗派，從而喪失了領導作用。有些同志從個人而不是從全局考慮問題，怕自己吃不開，因而對于統一戰線發生抵觸。有的同志以老資格自居，認為反正你不是共產黨員，不讓人家有職有權，非要人家服從自己不可。有的同志認為戰爭勝利了，不要別人也行了。這些想法和做法都是非常錯誤的。統一戰線是一個重大的原則問題，如果在共產黨員中不弄清楚這個問題，我們的工作將受到很大的損失。道理很簡單，在西南，除軍隊外，約有十五萬到二十萬的地方工作干部，其中只有三萬人是黨員，還有少數團員，其他百分之八十左右是非黨團員。黨與非黨干部的合作問題，就是百分之二十與百分之八十的合作問題。試問：不把百分之八十的人團結好，能夠做好工作嗎？小圈子主義的危險性，難道還不明顯嗎？同非黨人士合作會遇到一些麻煩，他們也會有不正確的思想認識問題，這要慢慢地幫助他們。中央規定，凡是黨員與非黨員合作不好，首先是黨員負責，不管你有理無理。不這樣，統一戰線就不能鞏固，就會使自己孤立起來，就會做不好工作，就會增加對革命的抵抗力，這對人民的事業非常不利。當一個共產黨員，就要自覺服從黨的路線和政策，全心全意為人民服務，做好工作，并經常準備吃虧和遇到麻煩，工作做壞了，還要受批評，而且終生都應該如此。
在統一戰線中保持黨的領導，這是很對的，但是共產黨員在自己的工作中如何體現黨的領導呢？首先，要堅決地執行由我黨提出的為人民政協所通過的共同綱領，和中央人民政府發布的每一項法令、文告。其次，要善于團結黨外人士去實現共同綱領和執行法令。一個共產黨員如果不熟悉共同綱領和政府法令，不懂得運用這些武器去團結和教育人民同敵人作斗爭，那末不僅說不上什么領導，而且還會做出違反共同綱領和政策的事情，做出違法亂紀的事情，使自己完全居于無理和被動的地位。今天的不幸情況，恰恰是有些共產黨員不學習不運用共同綱領。黨外人士把共同綱領背得爛熟，在討論工作和政策時，能夠引經據典，充分說理。而我們的一些共產黨員卻往往瞠目不知所對，有的甚至最后拿出蠻不講理的本事來。試問，這還說得上領導嗎？第三，共產黨員除了應成為執行共同綱領和遵守法紀的模范之外，還需要具有純正的作風，就是要有不怕麻煩、謙遜樸素和實事求是的作風，要有一心一意為人民服務不計其他的工作態度。有些同志以為天下是我們打下的，一切要服從我們。這是非常錯誤的。實際上群眾不一定會服從你。領導不是自封的，要看群眾承認不承認，批準不批準。領導作風惡劣，群眾就不會服從；領導犯了錯誤，群眾就不批準。或者有人說，我革命時間長，本領大。但群眾不跟你走，你就一事無成。
我們黨內有這樣兩種人。一種人老是拿共產黨員的牌子和革命多少年的資格去壓別人，硬要黨外人士服從自己，說話態度生硬，架子擺得很大，以為這就是“領導”。其實只能令人討厭，脫離群眾，使自己陷于孤立和困難的地步。另外一種人，雖然本事不大，但是能夠同黨外人士虛心合作，遇事共同商議，共同決定，工作勤勤懇懇，結果事情辦得很好，也得到人家的尊重。所以正確的主張必須與良好的工作方法結合起來，才能實現。如果我們既堅持共同綱領，又態度坦白誠懇和具有說服力，這樣就是批評別人，別人也愿意接受，這才算是好的領導。朱總司令說：我們同黨外人士比，是拿全黨的整體來比，拿個人比，不一定個個比黨外人士強。不要看不起黨外人士，我們的經驗他們很快就可學會。如果我們不進步，許多青年會很快地走到我們前面。唯一的辦法就是不斷地前進，就是尊重別人，虛心學習。老同志之所以可貴，不只是在于他們有功勞有經驗，更重要的還在于他們不自滿不驕傲，能夠同群眾一塊，不疲倦地繼續前進。如果驕傲自滿起來，不前進，脫離群眾，那就喪失了共產黨員的高貴品質，就會前功盡棄，變成妨礙別人前進、妨礙事業發展的庸人。
現在各級政府正在進行人事安排，今后會有許多黨外人士當部長、科長，如果有些黨員同志當副職，一定要接受人家的領導。這同黨的領導并不矛盾。只要黨員正確地執行政策，就體現了黨的領導。即使黨員是正職，黨外人士是副職，也要遇事商量，真正做到黨外人士有職有權。
對舊工作人員也要誠懇地給予幫助，不要口口聲聲稱人家“舊人員”。要尊重他們，使情感融洽起來，這樣才有利于幫助他們進步和改造。
再講一講蛻化腐朽思想。這個傾向正在發展，特別是經濟方面的問題很多。無論城市農村，貪污腐化現象都很嚴重。還有一個干部婚姻上的問題，現在到處在鬧“改組”。這種人往往引婚姻法作根據，說婚姻法上規定有婚姻自由，于是不管政治條件，不管兒女幸福，不管道德不道德。有的鬧得影響很壞，工作也受損失。有的甚至使出流氓威脅欺騙的手段。這種現象如不糾正，不但影響工作，損害黨的聲譽，而且要垮掉一些同志。
以上就是我們這次整風要加以克服的不良作風和不良傾向。產生這些傾向的根源，是這些同志認為革命勝利了，可以睡覺了，可以驕傲了，應該享福了，不必努力了。這是非常危險的。從革命戰爭來說，我們是取得了基本的勝利，但是敵人還很多。就目前說，土匪為患還很嚴重，封建勢力原封未動，征糧收稅任務的完成都還差得很遠。我們的任務非常艱巨，困難還很多，有哪一點值得驕傲呢？蘇聯革命成功以后很長時期還是非常困難、非常艱苦的。現在我們也只能實行供給制。作為一個共產黨員，要把工作放在第一位，不應當計較享受。要弄清楚，我們的生活不能脫離社會的生活水準。
這些傾向還表現了我們黨的組織生活太差，批評與自我批評不夠，特別是在領導同志中間。最近我們接到好幾個同志的匿名信，揭發了一些問題。這些寫信的同志是好的，但他們用匿名信的方式，這也反映了一些部隊和地方黨內生活不民主、不健康，黨員的正氣還抬不起頭來。
這些傾向能不能克服呢？任何一個革命階段，總有一些渣滓要沉下來的。但我們絕大多數同志的本質是好的。沾染不良作風的人，絕大多數是能夠轉變思想，糾正錯誤，繼續前進的。這次整風要避免過去的缺點，著重啟發誘導，通過檢查半年來的工作，認真開展批評與自我批評。要根據“懲前毖后”與“治病救人”的方針，幫助犯錯誤的同志著重從思想上解決問題。只有個別品質極壞的，如嚴重的貪污腐化及有意識地破壞、抵制黨的政策的人，才給予紀律處分。希望每個同志積極參加整風，以便迎接今冬明春的減租和明冬后春的土改運動。我們要在整風的基礎上把黨公開。中央局準備發一個指示，無論城市、鄉村、工廠、機關，黨都要公開。公開的好處很多，老區都有經驗。有的同志怕把表現不好的黨員公開出來。丑媳婦總要見公婆的嘛，讓群眾來監督批評，只有好處，沒有壞處。
嚴格黨的支部生活極端重要，沒有支部生活就沒有戰斗力。黨的紀律檢查委員會和政府的監察委員會要建立和加強起來，這是反對官僚主義、命令主義，監督黨員遵紀守法的重要武器。
要把學習搞好，認真建立學習制度。要加強對學習的領導。市委、直屬黨委要研究這個問題。過去所以發生許多毛病，就是因為有些同志不重視學習，陷于事務主義的泥坑，不能經常吸收新的營養。學習可以使我們向前看，可以澄清各種混亂的思想。除了整風以外，我們所以采取這些措施，目的在于克服缺點，加強黨的戰斗力，更好地完成黨交給我們的繁重任務。
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責任編輯：奔騰中國心
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